1月18日，金隅集團2022年工作會(hui)議暨(ji)第二(er)屆職代會(hui)第五次會(hui)議在京(jing)召(zhao)開(kai)。因疫情防控(kong)需要，會(hui)議采取現場與視頻相結合的形式召(zhao)開(kai)，黨委書記、董(dong)(dong)事長曾勁(jing)，黨委副書記、總經理(li)姜英(ying)武等集(ji)團領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)，北京(jing)國(guo)管外派(pai)董(dong)(dong)事、集(ji)團非執行董(dong)(dong)事顧鐵(tie)民，集(ji)團總部(bu)全體人員(yuan)(yuan)，二(er)級(ji)集(ji)團及(ji)二(er)級(ji)管理(li)單位領(ling)導(dao)班(ban)子(zi)成員(yuan)(yuan)、三級(ji)甲等單位主(zhu)要負責人、職工代表等，共計約700余人(ren)，分別在環球貿易(yi)中心主會場和京內外(wai)118個視頻分(fen)會(hui)(hui)(hui)場參(can)會(hui)(hui)(hui)。會(hui)(hui)(hui)議分(fen)別由黨委副書記、執行董事(shi)吳東，集團工(gong)會(hui)(hui)(hui)主(zhu)席(xi)郭燕明主(zhu)持。曾勁(jing)作總(zong)結(jie)講話。
會(hui)(hui)議就(jiu)集團第二(er)屆職代會(hui)(hui)第五(wu)次會(hui)(hui)議預備會(hui)(hui)情(qing)況進行報(bao)告，姜英(ying)武作了(le)題為《穩(wen)中求進提質效 改革(ge)創(chuang)新增動能(neng) 奮力推動集(ji)團高質量發展再(zai)上新臺階》的行政(zheng)工作(zuo)報告。吳東(dong)作(zuo)了(le)題(ti)為(wei)《弘揚偉大建黨(dang)精神(shen) 厚植國企黨建優(you)勢 以高質量發展新成效(xiao)喜迎黨的二(er)十大(da)勝(sheng)利召開(kai)》的黨建(jian)工作報告。會議宣布了2021年企業績效(xiao)管(guan)理(li)目標(biao)責任(ren)考核(he)兌現意見(jian)，組織簽(qian)署了2022年度(du)和任(ren)期績效(xiao)管理目標責任(ren)書，對集團2021年度先(xian)(xian)進(jin)集體、先(xian)(xian)進(jin)個人進(jin)行(xing)了表(biao)彰，銅川冀東(dong)公司等(deng)四家(jia)企業負責人作(zuo)交(jiao)流發言。會議(yi)(yi)審議(yi)(yi)通過(guo)了集團(tuan)《行(xing)政(zheng)工作(zuo)報(bao)告(gao)(gao)》《安全(quan)生產工作(zuo)報(bao)告(gao)(gao)》《2021年(nian)度財(cai)務(wu)決算及2022年度財(cai)務預(yu)算情況報告》和(he)《2021年度(du)業務招(zhao)待(dai)費使用情況(kuang)報告(gao)》；報告(gao)了職(zhi)工代表提案處理情況(kuang)；審議確認了職(zhi)工代表團（組）長(chang)聯席(xi)會議有(you)關事項報告(gao)。
曾勁在總(zong)結講話中(zhong)對集(ji)團2021年改革發展成(cheng)果進行了全(quan)面高度概(gai)括(kuo)，結合集(ji)團內外部發展形(xing)勢，對(dui)2022年重點工作提出明確要求(qiu)。
曾勁指出，2021年，在(zai)市委市政(zheng)府(fu)和市國(guo)資(zi)委的堅(jian)(jian)強領(ling)導下，集(ji)團堅(jian)(jian)持以首都(dou)發展為統(tong)領(ling)，積極(ji)貫徹落實(shi)蔡奇(qi)書記(ji)、陳吉寧市長等(deng)市領(ling)導多(duo)次調研金(jin)隅重要指(zhi)示精神，在(zai)服務“四(si)個中心(xin)”建(jian)設中擔當作(zuo)為，踐行首都(dou)國(guo)企責任。堅(jian)(jian)持“四(si)個發展”戰略理念，強黨建(jian)、穩經營、謀規(gui)劃、抓創新、促發展、防風(feng)險(xian)，超額完成2021年主要經(jing)濟指標(biao)，實現“十四(si)五”良好開局(ju)。一年來，“四(si)個(ge)發(fa)展”戰(zhan)略理念(nian)深入人(ren)心，各項工作獲得(de)新進步、取得(de)新成績。
一(yi)是(shi)整合(he)發展塑造強勢，做強做優做大增量(liang)。
二(er)是(shi)契合發展營造順勢，契合京津冀協同發展國(guo)家戰(zhan)略，為重大工程項(xiang)目提(ti)供高品(pin)質綠色建材產品(pin)和(he)服務(wu)保供。
三是創(chuang)新(xin)發展做(zuo)強優勢。召(zhao)開集(ji)團科技創(chuang)新(xin)大會(hui)，吹響科技強企集(ji)結號。整(zheng)合(he)打(da)造“1+N+X”科技(ji)創(chuang)新(xin)綜合(he)體，以金隅為主體聚積一批“政產學研用金服”創(chuang)新(xin)要素，營造開放循環的科技(ji)創(chuang)新(xin)生態圈。
四(si)是高質量發展鑄就勝勢。以落實國企改革三年行動、“三降一減一提升”專項行動、“對標世界一流管理提升”行動、“百日攻堅”專項行動為抓手，2021年集團持續降(jiang)本提質(zhi)增(zeng)效。同時，集團黨(dang)建引領優(you)勢(shi)進(jin)一(yi)步提升(sheng)，成功召開集團第一(yi)次黨(dang)代會，選舉產生新一(yi)屆“兩委”班(ban)子，開啟新征程、展現新作為。扎(zha)實(shi)開展黨(dang)史學習教育(yu)，推動(dong)全面從(cong)嚴治(zhi)黨(dang)向縱(zong)深挺進(jin)，營(ying)造了風清氣正的政治(zhi)生態和(he)干事創(chuang)業(ye)的良好環境(jing)。
曾勁深(shen)刻總結了集團取得(de)(de)成(cheng)績的根本原(yuan)因，一(yi)是得(de)(de)益(yi)于市(shi)委市(shi)政府和(he)市(shi)國(guo)資委的堅(jian)強領導，二是得(de)(de)益(yi)于在改革發(fa)展中堅(jian)持黨建引領，三是得(de)(de)益(yi)于全(quan)體干部職工團結拼搏、苦干實干。同時，深(shen)入(ru)分析集團面(mian)臨的國(guo)際、國(guo)內(nei)和(he)行(xing)業形勢，全(quan)面(mian)解讀集團將面(mian)臨的“四大挑戰”和“四大機遇”，教育引導大家要把握好“危與機”的辯證關系，推動集團“十四五”發展全面實現質的穩步提升和量的合理增長。他強調，2022年(nian)，要重點做好以下(xia)幾個方面工(gong)作(zuo)。
一是堅定不移“謀發展”。要用更加亮眼的經營成績單為穩定全市經濟大盤做出積極貢獻。要保持“穩”的態勢。牢牢扭住經濟建設這個中心，統籌好國家發展戰略和市場經濟規律，分類施策、攻堅克難，保持金隅穩健發展勢頭，切實把穩增長要求落到實處。大建材板塊要以“進”求“穩”，大房地產板塊要“穩”中保“利”，裝備制造板塊要“穩”中提“質”，大商貿產業要“穩”“防”結合。要樹牢“早”的意識。開局即決戰、起步即沖刺，搶抓“窗口期”，用好用足政策紅利，確保各項工作早落地、早見效，穩步邁過一季度“開門紅”這道坎。要增強“變”的觀念。以戰略的思維謀劃可持續的發展，用發展的辦法解決發展中的問題，主動探索轉型發展路徑。
二是堅定(ding)不移“抓創新”。在技術研發、體制機制和商業模式等方面跑出創新發展“加速度”，激發企業發展的內生動力和發展活力。要強化科技創新引領。更加突出科技創新的戰略地位，形成對集團高質量發展的戰略支撐，推動科技創新“神形兼備”，推進綠色低碳創新發展，加速推進數智化轉型。要加速國企改革行動。既要做好方案中的“規定動作”，也要做好具有金隅特色的“自選動作”，充分釋放國企改革紅利，優化市場化經營機制。要在服務首都發展中實現模式創新。圍繞北京“國際科創中心”和“全國文化中心”建設，與首都高質量發展結合起來探索形成活力空間，圍繞科技和文化服務化，使傳統生產性服務業向專業化和價值鏈高端延伸。
三是堅(jian)定(ding)不(bu)移“防風險”。統籌好高質量發展和安全風險防范，對巡視巡察、案件糾紛、接訴即辦、歷史遺留問題以及安全環保等風險隱患要及時跟進、妥善解決。要健全內控管理制度。持續深化“加強和完善內控體系建設、提高重大風險防控能力”專項治理工作，加快構建法律、合規、內控、風控“四位一體”管理體系，進一步優化內控信息系統集成作用。要緊盯高風險領域嚴防死守。牢牢守住不發生重大風險的底線，全面提升安全環保管理效果，嚴防局部風險引發系統性風險事件，嚴防失管失控風險，源頭防控財務人員違規風險。要解決好歷史遺留問題。與屬地政府建立起常態化溝通協調機制，北京企業要利用好“服務管家”和歷史遺留問題市級聯席會議兩個機制，持續追蹤政府新政策、新要求，為歷史遺留問題尋找解決路徑。
四是堅定不移“強黨建”。全面加強黨的政治建設，加強“四個中心”功能建設，提高“四個服務”水平，更好服務黨和國家工作大局，更好滿足人民群眾對美好生活需要。推動全面從嚴治黨向縱深挺進，緊抓“關鍵少數”，緊抓“基層基礎”，緊抓“考核問責”，緊抓“三不”一體推進，強化“六位一體”監督體系建設。抓好領導干部能力提升和思想引領，各級黨員領導干部要提升學習能力，提高思想格局，強化執行落實，形成更加扎實的工作作風。
曾勁最后強調，歲(sui)末年初(chu)，各單位(wei)要(yao)毫不放松做好常態化疫情(qing)防控，做細做實(shi)服(fu)務北京冬奧項目(mu)運維保(bao)障工作，持續推進節(jie)日期(qi)間正風肅(su)紀，統(tong)籌推進安全(quan)環保(bao)和生產經營工作。新的一年，在(zai)市委市政(zheng)府和市國資(zi)委的堅強領導下(xia)，集團上下(xia)要(yao)以史為鑒、開創未(wei)來、埋頭苦干、勇毅前行，更加奮發(fa)有(you)為推動集團“十四五”高質量發展和新時代首都發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
與(yu)會(hui)(hui)代表一(yi)致(zhi)認(ren)(ren)為，大會(hui)(hui)全面、客(ke)觀(guan)、細致(zhi)地總結了一(yi)年(nian)來集團全面加強(qiang)黨的(de)(de)(de)(de)(de)建設，推動集團高(gao)質量發(fa)展(zhan)(zhan)所取得的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)績。大會(hui)(hui)分(fen)析集團發(fa)展(zhan)(zhan)面臨的(de)(de)(de)(de)(de)新形勢、新任(ren)務(wu)，確(que)定努力方(fang)向，明確(que)重(zhong)點(dian)任(ren)務(wu)，形成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)共識必將成(cheng)(cheng)為今后一(yi)段時期集團改革發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)行動指南。會(hui)(hui)議審議通過(guo)了集團第二屆職(zhi)工代表大會(hui)(hui)第五次(ci)會(hui)(hui)議決議（草案）。大會(hui)(hui)號召各位職(zhi)工代表和全體金隅干(gan)部職(zhi)工要認(ren)(ren)真學習、深刻領(ling)會(hui)(hui)、全面貫徹落實好本(ben)次(ci)職(zhi)代會(hui)(hui)精神和黨委(wei)書記(ji)、董事(shi)長曾勁同(tong)志提出的(de)(de)(de)(de)(de)工作(zuo)要求，在集團黨委(wei)、董事(shi)會(hui)(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)帶領(ling)下，在更(geng)高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)起點(dian)上全力以赴，確(que)保(bao)實現2022年首季“開門紅”，高質量(liang)完(wan)成(cheng)全年各項目標任務，以優異成(cheng)績迎接(jie)黨的二十大勝利(li)召開。
會前，根(gen)據上級(ji)有關要(yao)求(qiu)，召開了(le)集團2021年(nian)度領導班子考評及董事會測評會議(yi)。