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集團要聞

金隅集團精心打造“五心”工程 推進黨史學習教育走深走實

發布時間:2021-10-19

自黨(dang)史學習(xi)教育開(kai)展(zhan)以來,金隅(yu)集團(tuan)黨(dang)委(wei)落實(shi)主(zhu)體責任,強(qiang)化(hua)組織領導,加(jia)強(qiang)統(tong)籌謀劃,把深入學習(xi)習(xi)近平總書記“七一”重要講話精神作為黨史學習教育的核心內容,把學史力行作為黨史學習教育的落腳點,深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動,精心打造“初心、紅心、民心、愛心、暖心”五大工程,扎實推進黨史學習教育走深走實。

打造(zao)“初心”工程,牢記初心使命。深入推進集團兩級黨委中心組理論學習,加強學習研討,深刻把握習總書記“七一”重要講話精神的重大意義、豐富內涵、核心要義、實踐要求。加強“四史”重點書目學習,堅定理想信念。集團黨委書記、董事長曾勁帶頭講專題黨課,各級中層以上領導干部講黨課完成632次;52名集團(tuan)領導及先進代表現場聆聽(ting)習(xi)近平總書(shu)記“七一”重要講話,10000余名干部職(zhi)工觀看(kan)直播盛況。集團(tuan)邀(yao)請中央黨校(國家行政學院)教(jiao)授李志勇作(zuo)“七一(yi)”重要(yao)(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)宣講(jiang)報(bao)告,各級(ji)黨組織共舉辦“七一(yi)”重要(yao)(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)650場(chang)專題宣講會,受(shou)眾28000余人。集團開展首(shou)場“永(yong)遠跟黨(dang)走 金隅(yu)建新功(gong)”職工(gong)宣(xuan)講報告會。

打造“紅心”工程,傳承紅色基因。集團各級黨組織充分運用革命遺址舊址、革命博物館等,開展現場和體驗教學,沉浸式接受黨史教育。集團領導班子成員參觀香山革命紀念館,瞻仰雙清別墅、來青軒等革命舊址。集團領導班子成員和在京二級集團正職集體參觀中國共產黨歷史展覽館,集團108家黨組織開(kai)展167余場紅(hong)色教育(yu)活動,黨員(yuan)干部(bu)職工(gong)參加6000余人次(ci),賡(geng)續紅(hong)色血(xue)脈,革(ge)命精神薪火相傳。

打造“民心”工程,辦好民生實事。集團所屬企業積極參與北京城市副中心、雄安新區等重大項目建設,貢獻金隅力量;集團制定71項民生實事,各(ge)級黨組織制定(ding)667項(xiang)“我為群眾辦實(shi)事”任(ren)務清單。截至九月(yue),應完成項(xiang)461項,已(yi)完成457項實事,階段(duan)完成率99.1%。北(bei)裝公司(si)承建琉璃(li)河金水家園小區1920號樓(lou)危樓(lou)改(gai)造項目,提前(qian)通過(guo)驗(yan)收并交付使(shi)用,受到百姓廣(guang)泛贊譽。集團(tuan)推(tui)進(jin)金隅智(zhi)造工場、興發科技(ji)公(gong)司、琉璃文(wen)創(chuang)產業園等(deng)13項(xiang)改造提升項(xiang)目,完(wan)成(cheng)15項(xiang)疏解整治任務,房屋面積共計95000余(yu)平(ping)方米,積極(ji)疏解(jie)非首都功能,貢獻金隅力量。

打造“愛心”工程,踐行國企責任。結對幫扶經濟薄弱村,支持霞云嶺鄉大草嶺村、龍門臺村,懷柔區懷北鎮新峰村、鄧各莊村建設。通過組織采購對口幫扶地區農特產品、到雙創中心購買幫扶產品等形式,持續推進消費扶貧工作。2021年(nian)度招聘20名(ming)內蒙籍(ji)應屆畢業生,拓寬幫扶地區的學(xue)生就業渠道(dao)。集團各級組織開展(zhan)“共產(chan)黨員獻愛心活動(dong)”,累計捐款(kuan)87萬(wan)余元。集團工(gong)會組織走訪慰(wei)問勞模(mo)、困難職工(gong)200余戶,為23名職工發(fa)放補助(zhu)金(jin)11.59萬元。截至九月底(di),金隅愛心公益基金捐助541.1萬(wan)元。

打造“暖心”工程,情暖一線職工。深入開展以“踐行‘四個發展’戰略理念 傳承優秀金隅文化內涵”為主題的“企業文化主題宣傳月”活動,引導廣大干部職工爭做文明金隅人;集團各單位出實招、下真功,真情幫助員工。集團各企業舉辦金秋助學活動、開展夏日送清涼活動,給職工送去溫暖;集團總部建設總部單身公寓,新材集團本部制定外埠職工住宿方案,解決職工住宿難題;冀東水泥涿鹿黨委配備職工通勤班車,解決職工上下班難題;地產集團加大員工專業素質及業務能力培訓;混凝土集團組織職工健康大講堂活動,并增加職工體檢項目。

    金隅集團在推進黨史學習教育過程(cheng)中,精(jing)心打造“五心”工程,切實把黨史學習成效轉化為具體的改革創新發展實踐,上半年取得“時間過半、任務過半”的優秀成績。下一步,金隅集團將繼續落實學黨史、悟思想、辦實事、開新局要求,堅持“四個發展”戰略理念,以昂揚姿態奮力開啟全面建設國際一流產業集團新征程。

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