11月12日(ri)，金隅集團(tuan)召開2024年(nian)法治工作大會，總(zong)結2024年法治建設(she)工作開(kai)展情況，安排部(bu)署(shu)進一(yi)步深化法治金隅建設(she)重(zhong)點任務。會(hui)議(yi)以(yi)主會(hui)場+視(shi)頻分會場(chang)形式召開(kai)，集團領導(dao)班(ban)子成(cheng)員(yuan)、總部(bu)各部(bu)門(men)負(fu)責人、各二級(ji)和三級(ji)管(guan)理單位領導(dao)班(ban)子成(cheng)員(yuan)及相關部(bu)門(men)人員(yuan)共1400余(yu)人參加會議(yi)。
會議強(qiang)(qiang)調，各(ge)企(qi)業要(yao)深(shen)入學習貫徹習近平法(fa)治(zhi)思想，深(shen)刻認識(shi)法(fa)治(zhi)對國企(qi)改革發(fa)展的支撐保障作(zuo)用(yong)，準(zhun)確把握集(ji)團法(fa)治(zhi)建設(she)(she)面(mian)臨的新形勢(shi)新任(ren)務，堅(jian)定不(bu)移推進集(ji)團合規管理(li)體系建設(she)(she)，充分發(fa)揮法(fa)治(zhi)對集(ji)團高質(zhi)量(liang)發(fa)展的助推作(zuo)用(yong)。一是強(qiang)(qiang)化(hua)“關鍵少數”法(fa)(fa)治意識。各級領導干部要充分(fen)發揮法(fa)(fa)治建設(she)第一責任(ren)人(ren)職責，緊繃“依(yi)法(fa)(fa)合規(gui)經營(ying)”這根弦，堅(jian)決貫徹(che)落實(shi)“三(san)(san)個(ge)堅(jian)決不”，通過“關鍵少數”崇法(fa)(fa)帶動“絕大多數”守法(fa)(fa)。二(er)是(shi)(shi)高(gao)度(du)融入中心工作任(ren)務(wu)。聚(ju)焦回款(kuan)增利，加強(qiang)業(ye)務(wu)研(yan)究，在新業(ye)務(wu)新模式的(de)探(tan)索發展(zhan)中發揮好(hao)兜底托底作用，為集團高(gao)質(zhi)量(liang)發展(zhan)保(bao)駕護航。三(san)(san)要筑牢(lao)合規(gui)管(guan)理事前防(fang)線。堅(jian)持(chi)關口前移(yi)，筑牢(lao)“第一道防(fang)線”風險防(fang)控效(xiao)(xiao)能，加強(qiang)“三(san)(san)道防(fang)線”協(xie)同運作，層層落實(shi)好(hao)壓力傳導和責任(ren)壓實(shi)。四是(shi)(shi)提(ti)升案件管(guan)理實(shi)效(xiao)(xiao)。堅(jian)持(chi)“防(fang)治結(jie)合”，聚(ju)焦重(zhong)點(dian)難點(dian)案件發力，切(qie)實(shi)化解重(zhong)大風險實(shi)現“壓存控增”。五是(shi)(shi)抓好(hao)法(fa)(fa)治隊伍(wu)建設(she)。嚴格落實(shi)企(qi)業(ye)總(zong)法(fa)(fa)律顧問制度(du)建設(she)三(san)(san)年行(xing)動計劃，加強(qiang)企(qi)業(ye)總(zong)法(fa)(fa)律顧問履職保(bao)障，加大法(fa)(fa)治專業(ye)人(ren)才的(de)培養(yang)和使用力度(du)，打造一支有(you)(you)能力、有(you)(you)朝氣、有(you)(you)擔(dan)當的(de)法(fa)(fa)治人(ren)才隊伍(wu)。
會議學習傳達了(le)市(shi)國資委2024年市管企業法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)大(da)會精神，集(ji)(ji)團副總(zong)經理、總(zong)法(fa)(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問劉宇作(zuo)了題為《開創法(fa)(fa)(fa)治(zhi)金隅新格局 賦能集(ji)(ji)團高質量發(fa)展》的法(fa)(fa)(fa)治(zhi)工(gong)作(zuo)報(bao)告，冀東(dong)發(fa)展、投資物業、天津建材三家二(er)級集(ji)(ji)團主(zhu)要負責人作(zuo)述(shu)法(fa)(fa)(fa)工(gong)作(zuo)報(bao)告。
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