金(jin)隅(yu)集團黨委2021年度全面從嚴治黨考核（基層(ceng)黨組(zu)織(zhi)工作目標管(guan)理(li)考評）近日(ri)正式啟動(dong)，各考評組(zu)開(kai)始(shi)奔(ben)赴各單(dan)位開(kai)展(zhan)考評。11月9日，在集團總部召(zhao)開考(kao)核(he)培(pei)訓部署會，會議采用“現(xian)場+視(shi)頻”方式(shi)，集團黨(dang)(dang)委(wei)副書記(ji)(ji)、執行董事吳東(dong)，黨(dang)(dang)委(wei)常委(wei)、紀委(wei)書記(ji)(ji)、監察專員谷守元，工會(hui)主席(xi)(xi)、監事會(hui)主席(xi)(xi)郭燕明出席(xi)(xi)會(hui)議。總部(bu)相關職(zhi)能部(bu)門負(fu)責人、二(er)級(ji)集團公(gong)司黨(dang)(dang)委(wei)副書記(ji)(ji)及(ji)組織部(bu)長(chang)、各考核組成員共87人參(can)加會議。會議由集團黨委常委、黨委組織部(bu)部(bu)長張一(yi)峰主(zhu)持。
會(hui)上，集團(tuan)(tuan)總部(bu)相關部(bu)門同志分別(bie)對新一(yi)年度的考核(he)實施方案、工作(zuo)安(an)排、考核(he)細則(ze)、評價標準(zhun)等(deng)進行(xing)了部(bu)署(shu)和講解，并(bing)對集團(tuan)(tuan)黨(dang)建信息化管理系統的黨(dang)建考核(he)模塊進行(xing)實操展示。各(ge)考核(he)組組長作(zuo)了交(jiao)流發言，對進一(yi)步(bu)做(zuo)好考核(he)工作(zuo)建言獻策。集團(tuan)(tuan)黨(dang)委已連續8年(nian)開展黨建(jian)考核工作(zuo)，今年(nian)有3個特點(dian)：一是年內先(xian)后兩次對《細(xi)則(ze)》進(jin)行了補充完善(shan)，使(shi)考(kao)核(he)(he)細(xi)則(ze)更(geng)(geng)加嚴謹。二是集團黨建信息管理(li)系統成功上線，使(shi)考(kao)核(he)(he)方式更(geng)(geng)加靈活。三是本次考(kao)核(he)(he)結(jie)果(guo)作為提(ti)供企業綜合評價(jia)和(he)創(chuang)先(xian)爭優的依據，使(shi)考(kao)核(he)(he)結(jie)果(guo)運用(yong)更(geng)(geng)有力。
吳東對集團(tuan)2021年度(du)黨建考核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)提出(chu)了(le)三(san)個方面(mian)(mian)的要求：一是要高度(du)重視、全面(mian)(mian)從嚴(yan)，深(shen)刻認識考核(he)(he)的重要性。推(tui)(tui)動考核(he)(he)與政(zheng)治(zhi)生態分析研判深(shen)度(du)融合，使考核(he)(he)發揮(hui)出(chu)政(zheng)治(zhi)生態監測評估的效(xiao)用，見“樹木”更(geng)見“森林”，形(xing)成發現(xian)問題(ti)(ti)、傳導壓力(li)、推(tui)(tui)動整(zheng)改(gai)、提升(sheng)工(gong)作(zuo)(zuo)的閉環(huan)，推(tui)(tui)動管黨治(zhi)黨的螺絲擰得更(geng)緊。二是要加強(qiang)學習、消化吸收(shou)，準(zhun)確把握考核(he)(he)內(nei)容。各(ge)考核(he)(he)組要對考核(he)(he)標準(zhun)認真(zhen)學習，吸收(shou)消化，加深(shen)理解，同時要做好組內(nei)職(zhi)責(ze)分工(gong)，統一思想、提高認識。要緊緊圍繞(rao)“四個發展(zhan)”戰略理念(nian)，緊盯(ding)政(zheng)治(zhi)建設(she)、重點任(ren)務落(luo)(luo)實(shi)(shi)和專項整(zheng)改(gai)等情(qing)況(kuang)，奔著問題(ti)(ti)去(qu)、盯(ding)著短板查(cha)(cha)，切實(shi)(shi)發揮(hui)考核(he)(he)“政(zheng)治(zhi)體檢”作(zuo)(zuo)用。三(san)是要從嚴(yan)從實(shi)(shi)、強(qiang)力(li)推(tui)(tui)進，高標準(zhun)落(luo)(luo)實(shi)(shi)考核(he)(he)工(gong)作(zuo)(zuo)。在(zai)考核(he)(he)過程中，要提高站(zhan)位、放(fang)下情(qing)面(mian)(mian)、堅持(chi)原則(ze)、肩負責(ze)任(ren)，不辜負集團黨委(wei)的信(xin)任(ren)，檢查(cha)(cha)出(chu)實(shi)(shi)實(shi)(shi)在(zai)在(zai)的問題(ti)(ti)，力(li)求問題(ti)(ti)講(jiang)具體、材(cai)料有(you)支撐、情(qing)況(kuang)了(le)解全面(mian)(mian)，真(zhen)正反映出(chu)被考核(he)(he)單(dan)位的真(zhen)實(shi)(shi)水平，使考核(he)(he)結果經(jing)得起(qi)檢驗。
吳(wu)東最后特別叮囑各考(kao)核組(zu)，在考(kao)核過程(cheng)中要(yao)嚴格落實疫(yi)情防控措施，注意自身防護和個人安全，要(yao)堅持集中統一領導，嚴格遵(zun)守(shou)工作(zuo)紀(ji)律、保(bao)密紀(ji)律和廉潔紀(ji)律，做(zuo)到務實節儉，力戒形式主(zhu)義、官僚主(zhu)義。