11月22日，集(ji)(ji)(ji)團召開(kai)新(xin)(xin)(xin)材料(liao)產業(ye)(ye)發展(zhan)專題研討會(hui)(hui)。集(ji)(ji)(ji)團領導班子成員、總部(bu)相關部(bu)門負(fu)責(ze)人、各二級集(ji)(ji)(ji)團和(he)部(bu)分骨干(gan)企(qi)業(ye)(ye)主要負(fu)責(ze)人參加(jia)(jia)會(hui)(hui)議。集(ji)(ji)(ji)團副總經(jing)理(li)劉(liu)文彥作了題為(wei)(wei)《以科技創新(xin)(xin)(xin)為(wei)(wei)引領 開(kai)辟新(xin)(xin)(xin)材料(liao)產業(ye)(ye)新(xin)(xin)(xin)領域(yu)和(he)新(xin)(xin)(xin)賽道 塑造經(jing)濟發展(zhan)新(xin)(xin)(xin)優勢》的報告。與(yu)會(hui)(hui)人員圍(wei)繞會(hui)(hui)議主題，結合(he)工作實(shi)際，就(jiu)加(jia)(jia)強集(ji)(ji)(ji)團新(xin)(xin)(xin)材料(liao)產業(ye)(ye)發展(zhan)工作進行深入(ru)研討交流，提出建設性意見建議。
集團黨委書記、董事長姜英武指出，要努力形成“升級(ji)一代(dai)、研發一代(dai)、儲(chu)備一代(dai)”產(chan)品研發體系，打造(zao)兼顧(gu)技術顯示度與產(chan)業規模支撐的(de)“高(gao)端(duan)精品化(hua)”和“優勢(shi)規模化(hua)”兩大新材(cai)料產(chan)品體系，加(jia)快(kuai)夯實金隅(yu)特(te)色現代(dai)化(hua)產(chan)業體系的(de)新材(cai)料產(chan)業基礎。
一(yi)是(shi)深刻認識新(xin)(xin)材料產(chan)(chan)業(ye)發展(zhan)的目(mu)的意義。發展(zhan)新(xin)(xin)材料產(chan)(chan)業(ye)是(shi)解決企業(ye)未來(lai)(lai)生存發展(zhan)問題的必(bi)由之路，必(bi)做之選。集(ji)團(tuan)要(yao)在(zai)產(chan)(chan)業(ye)結構(gou)轉型上實現新(xin)(xin)作為，以大力(li)發展(zhan)新(xin)(xin)材料產(chan)(chan)業(ye)來(lai)(lai)打(da)造集(ji)團(tuan)的第三(san)增(zeng)長極符合國(guo)家政(zheng)策戰略，是(shi)大勢(shi)所趨。金隅集(ji)團(tuan)在(zai)以創新(xin)(xin)謀發展(zhan)方面(mian)有著優秀(xiu)的傳統(tong)和較強的能力(li)，各單位“一把手”要進一步解放思想，強化責任擔當(dang)，對(dui)集團發展新(xin)材(cai)料產(chan)業凝聚共識(shi)，增(zeng)強緊迫(po)感(gan)，推動(dong)新(xin)材(cai)料產(chan)業加速發展。
二是明(ming)確新(xin)材(cai)料產(chan)業發展的方(fang)(fang)向(xiang)和目標(biao)。要圍繞無機非金屬(shu)材(cai)料、金屬(shu)材(cai)料、化學(xue)建材(cai)等熟悉的產(chan)業領(ling)域(yu)發展延伸(shen)，面向(xiang)先進基礎材(cai)料、關鍵戰略(lve)材(cai)料和前沿新(xin)材(cai)料三大發展方(fang)(fang)向(xiang)開拓(tuo)創新(xin)。要在現有(you)工(gong)(gong)作的基礎上進一(yi)步聚焦，分層(ceng)次梳理重點任務和工(gong)(gong)作目標(biao)，明(ming)確主責(ze)單位，推動新(xin)材(cai)料產(chan)業發展各項舉措(cuo)落實落地。
三是理清新材料產業發展的方(fang)法和(he)路(lu)徑。各企業“一把手(shou)”和班(ban)子成員(yuan)要(yao)清晰自身責任和主要(yao)任務，解放(fang)(fang)思想，大(da)膽(dan)作為。要(yao)充分聚集利用社會資源，放(fang)(fang)下架子，主動(dong)與(yu)科創園區、高校院所、科研機構做好對接，搶(qiang)項目，抓(zhua)投資，促實效。
四是落(luo)地新(xin)材料產業發展的各項保障(zhang)措施。加大(da)(da)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引進保障(zhang)力度，通過(guo)市場化(hua)(hua)招聘、柔性(xing)引才(cai)(cai)(cai)、雙通道等(deng)機制激活人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)資源，不斷優化(hua)(hua)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍結構。加大(da)(da)成果(guo)(guo)轉化(hua)(hua)推進力度，強化(hua)(hua)首臺套落(luo)地保障(zhang)機制，具(ju)備條件的企業要(yao)(yao)無條件支持新(xin)成果(guo)(guo)的中(zhong)試和(he)轉化(hua)(hua)落(luo)地。加大(da)(da)正(zheng)向激勵(li)引導作(zuo)用(yong)，對于實(shi)實(shi)在在的研發投入、取得的重大(da)(da)科(ke)技(ji)成果(guo)(guo)、做出卓越貢獻的科(ke)技(ji)人(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)，要(yao)(yao)用(yong)足用(yong)好現(xian)有的獎勵(li)激勵(li)政策，發揮(hui)正(zheng)向引導作(zuo)用(yong)。對于發展過(guo)程中(zhong)遇到的新(xin)情(qing)況、新(xin)問題，采取“一事一議”方式推動解決，不能讓制(zhi)度(du)機制(zhi)阻礙發展之路。
■科技創新部