4月26日，金隅集團“建功金隅新跨越 爭做最美勞動者”表彰勞模先進群體代表座談會在北京環球貿易中心集團總部召開。中國機冶建材工會全國委員會主席陳杰平、建材工作部部長范莉、副部長謝紹偉，北京市總工會副主席韓世春，北京市工業（國防）工會主席周玉忠，集團黨委書記、董事長姜德義，黨委副書記、總經理曾勁，黨委副書記吳東，黨委常委、工會主席郭燕明，總法律顧問張登峰等領導親切接見榮獲全國住房城鄉建設系統勞模、北京大工匠、首都勞動獎狀、獎章和北京市工人先鋒號等先進群體代表，并與他們進行座談。
會議首先宣讀了國家人力資源社會保障部和住房城鄉建設部、北京市總工會有關表彰決定，并為獲得全國住房城鄉建設系統勞動模范、北京大工匠、首都勞動獎等獎項的代表頒發了獎牌、獎章和證書。參會先進集體和個人代表踴躍發言，感謝集團的培養、肯定和鼓勵，紛紛表示將在今后的工作中不辜負集團黨委的殷切期望和鞭策，立足本職、再接再厲，帶頭弘揚勞模精神，踐行金隅干事文化。全國勞模代表、集團工會（兼職）副主席郭玉全代表與會勞動模范、先進群體發出倡議，號召大家把理想和抱負熔鑄在腳踏實地的奮斗之中，與金隅廣大職工一道在集團跨越式發展的新征程中展現新作為，為金隅發展再立新功。與會勞模代表紛紛在《倡議書》上簽字。
韓世春首先代表北京市總工會向金隅勞模先進代表表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。他指出，勞模是最美麗的職工、最可敬的勞動者和最可貴的創造者，我們要弘揚精神、營造環境，搭建平臺、暢通渠道，創新方式、提高待遇。還要樹立勞動最光榮、幸福靠奮斗的理念和主人翁意識，動員廣大職工做企業改革的參與者和推進者，努力打造金隅水泥、金隅地產、金隅物業等金隅品牌，成就國內一流、世界知名的金隅制造、金隅服務、金隅科技和金隅文化，用雙手創造榮耀金隅，共享美好生活。
陳杰平在發言時表示，金隅60多年的輝煌奮斗歷程，既得益于領導集體的眼光、韜略，也得益于有一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的金隅工人隊伍，有一批又一批“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞動模范。要充分發揮工人隊伍主力軍作用，做好“大國工匠”“工人先鋒號”“職工創新工作室”等品牌建設，堅持“雙創”方針，最大限度地把勞動熱情轉化為推動發展的磅礴力量，為行業健康持續發展建功立業，不斷為金隅集團的創新發展注入新的正能量。
姜德義在講話中表示，此次會議是表彰先進、頌揚模范的慶功會，更是一次凝聚力量、鼓舞斗志的動員會。結合當前市場環境形勢和企業發展現狀，他指出要以本次座談會為契機，廣泛學習宣傳模范人物的典型事跡，踐行金隅干事文化，弘揚勞模精神，進一步在全系統營造崇尚先進、學習先進和趕超先進的良好氛圍，激勵廣大干部職工為金隅早日實現集團戰略目標激情奮獻。
姜德義指出，勞模先進群體作為集團跨越式發展中的急先鋒、排頭兵、領頭雁，要充分發揮引領示范、模范帶頭作用。金隅干事文化需要他們帶頭踐行，金隅優秀業績需要他們帶頭奉獻，推動金隅跨越式發展需要他們帶頭引領。我們必須堅持讓勞模先進群體永葆工作激情和活力，促進金隅事業的發展、金隅文化的傳承和金隅品牌的閃亮。
姜德義強調，新時代、新形勢考驗著我們整體的適應能力和下好先手棋、打好主動仗的水平。要更加重視優秀人才的培養和選樹，踐行“干事有平臺、創新有機遇、發展有空間、貢獻有回報”的人才理念，為集團創新發展挖掘培養優秀人才。要充分發揮勞模先進群體的引領示范作用，各級勞模先進群體要謙虛謹慎、戒驕戒躁，保持良好作風和模范言行，帶頭加強學習、提升能力、做好表率，在各自的崗位上再立新功、再創佳績。廣大干部職工要營造向勞模致敬、向勞模看齊、向勞模學習的良好氛圍，樹立學習先進、趕超先進的意識，在奉獻中熔煉精彩，在平凡中鑄就輝煌，以一流的工作標準，成就一流的金隅事業，為早日實現金隅跨越式發展、開創改革發展事業的新局面而努力奮斗。
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