8月(yue)1日(ri)，公司黨(dang)委(wei)(wei)召開2017年(nian)度(du)優秀年(nian)輕干部掛職(zhi)工作部署會(hui)。公司黨(dang)委(wei)(wei)副書記(ji)吳東出席會(hui)議，相關企業黨(dang)組織負責人(ren)(ren)、上一(yi)期(qi)掛職(zhi)干部及參加本期(qi)掛職(zhi)的優秀年(nian)輕干部近70人(ren)(ren)參加了(le)會(hui)議。
會(hui)議首先對2016年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)進行了總結，對2017年(nian)(nian)(nian)新一批(pi)(pi)優秀年(nian)(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)進行了安排部(bu)(bu)(bu)署。今年(nian)(nian)(nian)是(shi)公(gong)司黨委連續(xu)批(pi)(pi)量組織(zhi)開(kai)展優秀年(nian)(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)交(jiao)流(liu)鍛煉的第5個年(nian)(nian)(nian)度，5年(nian)(nian)(nian)來掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)參與(yu)度和覆(fu)蓋(gai)面(mian)穩步(bu)提升。在今年(nian)(nian)(nian)金隅冀東融合之年(nian)(nian)(nian)，企業間的年(nian)(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)交(jiao)流(liu)掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，對促進企業文化融合、年(nian)(nian)(nian)輕干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)成長將起到(dao)積極的推動作(zuo)(zuo)用(yong)。會(hui)上，北(bei)水環保(bao)科技公(gong)司王航等3名(ming)同志代表2016年(nian)(nian)(nian)度掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)暢談經(jing)(jing)歷、分享(xiang)體會(hui)，冀東水泥唐山分公(gong)司王華旭(xu)代表本期掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)表態發言，金隅鼎鑫公(gong)司黨委書記孫建勛代表掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工作(zuo)(zuo)參與(yu)單(dan)位領導發言，交(jiao)流(liu)了參與(yu)掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)輸出與(yu)接收、做好掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)服務、培(pei)養、管(guan)理等方(fang)面(mian)的成功經(jing)(jing)驗(yan)。
吳東在(zai)會(hui)議最(zui)(zui)后指出：源(yuan)源(yuan)培(pei)養造就(jiu)大批優(you)秀年(nian)(nian)(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)，是關系金(jin)隅(yu)事業繼往(wang)開來、薪火(huo)相傳的(de)(de)(de)根本(ben)大計，是“長江后浪(lang)推前浪(lang)”的(de)(de)(de)歷史規律，也(ye)是“一(yi)代更比一(yi)代強”的(de)(de)(de)青(qing)春責任。公司黨委著(zhu)眼于(yu)(yu)素質、著(zhu)眼于(yu)(yu)群體(ti)、著(zhu)眼于(yu)(yu)長遠，近年(nian)(nian)(nian)來堅持開展優(you)秀年(nian)(nian)(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)掛(gua)職(zhi)鍛煉工作，高度重視后備人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)培(pei)養和青(qing)年(nian)(nian)(nian)人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)進步，一(yi)直都把青(qing)年(nian)(nian)(nian)人(ren)(ren)才(cai)看作是金(jin)隅(yu)的(de)(de)(de)未來和希望，一(yi)直都支持青(qing)年(nian)(nian)(nian)在(zai)實際工作中(zhong)腳踏實地、奮(fen)發有為(wei)，在(zai)成就(jiu)事業的(de)(de)(de)同時(shi)實現自己的(de)(de)(de)人(ren)(ren)生(sheng)價值。他(ta)逐一(yi)點(dian)評了上期15名年(nian)(nian)(nian)輕(qing)掛(gua)職(zhi)干(gan)部(bu)的(de)(de)(de)心(xin)(xin)(xin)得體(ti)會(hui)，從(cong)大家(jia)的(de)(de)(de)掛(gua)職(zhi)心(xin)(xin)(xin)得體(ti)會(hui)中(zhong)，他(ta)深刻(ke)感(gan)受到金(jin)隅(yu)青(qing)年(nian)(nian)(nian)熱(re)愛事業、喜歡奮(fen)斗(dou)(dou)，愿意讓奮(fen)斗(dou)(dou)成為(wei)青(qing)春最(zui)(zui)厚重的(de)(de)(de)底色，并表(biao)示對大家(jia)能(neng)(neng)夠(gou)(gou)懷(huai)揣空杯心(xin)(xin)(xin)態(tai)，不懼困(kun)難與(yu)挑戰，勇于(yu)(yu)在(zai)奮(fen)斗(dou)(dou)的(de)(de)(de)征(zheng)程中(zhong)彰顯(xian)青(qing)春的(de)(de)(de)價值而(er)感(gan)到欣慰；對大家(jia)身(shen)處(chu)當(dang)前價值多(duo)元(yuan)化(hua)、觀念多(duo)樣化(hua)的(de)(de)(de)復(fu)雜(za)環境，能(neng)(neng)夠(gou)(gou)心(xin)(xin)(xin)無旁騖干(gan)事業，精益(yi)求精鉆研技術而(er)感(gan)動；對大家(jia)在(zai)艱苦奮(fen)斗(dou)(dou)的(de)(de)(de)征(zheng)程中(zhong)能(neng)(neng)夠(gou)(gou)掛(gua)有所(suo)(suo)成、掛(gua)有所(suo)(suo)獲而(er)感(gan)到高興(xing)。
他通過(guo)(guo)分享自(zi)身(shen)成(cheng)長(chang)經(jing)歷(li)和(he)體會的方(fang)式，對年(nian)輕(qing)(qing)掛(gua)職(zhi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)提出了三點要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)。一是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)把困難、矛盾、壓力視(shi)為自(zi)己人生(sheng)的財富(fu)和(he)機遇，勇敢迎接挑(tiao)戰，做(zuo)人生(sheng)的最后贏家(jia)。年(nian)輕(qing)(qing)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)以積極陽(yang)光的心態，排(pai)除困難，化解矛盾，干(gan)(gan)(gan)成(cheng)事(shi)(shi)業(ye)，實(shi)(shi)現理想與(yu)追求(qiu)。二(er)是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)信守干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)文(wen)化，實(shi)(shi)干(gan)(gan)(gan)、苦干(gan)(gan)(gan)、巧干(gan)(gan)(gan)，做(zuo)本(ben)職(zhi)的業(ye)務行(xing)家(jia)。要(yao)(yao)(yao)(yao)將(jiang)金隅干(gan)(gan)(gan)事(shi)(shi)文(wen)化作為金隅在(zai)新的發(fa)展(zhan)歷(li)史時期(qi)(qi)真抓實(shi)(shi)干(gan)(gan)(gan)的行(xing)動綱領(ling)(ling)，全面(mian)(mian)(mian)掌握(wo)其精(jing)髓和(he)要(yao)(yao)(yao)(yao)義。三是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)樹立強(qiang)烈的學(xue)(xue)習(xi)意識，學(xue)(xue)中(zhong)實(shi)(shi)踐、實(shi)(shi)踐中(zhong)學(xue)(xue)，做(zuo)知識的學(xue)(xue)習(xi)大家(jia)。年(nian)輕(qing)(qing)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)增強(qiang)“本(ben)領(ling)(ling)恐慌”意識，不(bu)僅要(yao)(yao)(yao)(yao)深刻領(ling)(ling)會“學(xue)(xue)如(ru)弓弩、才如(ru)箭鏃”的內涵(han)，還要(yao)(yao)(yao)(yao)通過(guo)(guo)“破(po)萬(wan)卷(juan)書、行(xing)萬(wan)里(li)路”練(lian)就過(guo)(guo)硬本(ben)領(ling)(ling)。同時要(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)掛(gua)職(zhi)企業(ye)要(yao)(yao)(yao)(yao)從工(gong)作、生(sheng)活(huo)及學(xue)(xue)習(xi)等(deng)多方(fang)面(mian)(mian)(mian)做(zuo)好掛(gua)職(zhi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)后勤保障(zhang)工(gong)作；組(zu)織(zhi)部(bu)(bu)門(men)要(yao)(yao)(yao)(yao)加強(qiang)跟蹤培養(yang)，定期(qi)(qi)組(zu)織(zhi)座談交(jiao)流；團(tuan)委要(yao)(yao)(yao)(yao)多關注(zhu)、關心、關愛年(nian)輕(qing)(qing)掛(gua)職(zhi)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)群體；通過(guo)(guo)各方(fang)面(mian)(mian)(mian)努力，加強(qiang)年(nian)輕(qing)(qing)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)培養(yang)，為公司跨越式發(fa)展(zhan)提供人才保障(zhang)。
■ 黨委組織部