北京金(jin)隅2017年廠處級領導干部理論讀書班(ban)正職二期(qi)班(ban)于3月10日在金(jin)隅黨校(xiao)大廠分校(xiao)結業。公(gong)司(si)黨委書記(ji)、董(dong)事(shi)長姜德義十分重視和關心本次輪訓工作，在兩(liang)期(qi)正職班(ban)上分別利用(yong)一(yi)(yi)整天(tian)的時(shi)間(jian)，與企業經理和書記(ji)進行(xing)深入的研討交流(liu)。公(gong)司(si)黨委副書記(ji)吳東一(yi)(yi)同參會。
為了更好地聚焦(jiao)問題，保(bao)證研討質量，培訓班提前發(fa)放(fang)了調查問卷，圍繞“企(qi)業在新(xin)(xin)一輪(lun)聘期內(nei)的(de)(de)(de)思(si)(si)路和(he)舉措、新(xin)(xin)形勢(shi)下在工作(zuo)中(zhong)遇到的(de)(de)(de)困惑(huo)和(he)難題、需(xu)要(yao)總(zong)部給予的(de)(de)(de)支持(chi)”三個方面的(de)(de)(de)問題，向(xiang)學(xue)員(yuan)進行(xing)廣泛征集。姜德義對學(xue)員(yuan)們(men)集中(zhong)反(fan)映的(de)(de)(de)共性問題、關乎(hu)企(qi)業經營發(fa)展的(de)(de)(de)重要(yao)課題，以及領導干部如何正(zheng)確履職等(deng)，結(jie)合(he)自己(ji)的(de)(de)(de)深入思(si)(si)考，與(yu)學(xue)員(yuan)們(men)進行(xing)研討交流，既(ji)有(you)(you)(you)對實際(ji)工作(zuo)的(de)(de)(de)點評(ping)指導，也有(you)(you)(you)對思(si)(si)路方法的(de)(de)(de)總(zong)結(jie)提煉；既(ji)有(you)(you)(you)對當(dang)前形勢(shi)的(de)(de)(de)分析判斷(duan)，也有(you)(you)(you)對戰略舉措的(de)(de)(de)系統謀劃。不僅解答(da)了企(qi)業在實際(ji)工作(zuo)中(zhong)的(de)(de)(de)問題和(he)疑惑(huo)，更是為企(qi)業今后更好開展工作(zuo)開拓了思(si)(si)路，指明了方向(xiang)。
在研討交流中，姜(jiang)德義重點就企(qi)業有(you)關(guan)(guan)政(zheng)策形勢、生(sheng)產(chan)經營、管理創(chuang)新(xin)和事關(guan)(guan)企(qi)業生(sheng)存(cun)發展的(de)若干(gan)重大(da)事項，如環境治理、技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)、資源儲備、人才隊伍建設、安全生(sheng)產(chan)、政(zheng)企(qi)關(guan)(guan)系等，以(yi)及(ji)企(qi)業黨(dang)(dang)組織和黨(dang)(dang)委書記的(de)職責定位、黨(dang)(dang)建創(chuang)新(xin)、干(gan)部管理、黨(dang)(dang)風廉(lian)政(zheng)建設等方(fang)面的(de)工作(zuo)提出有(you)針對性的(de)具體(ti)意(yi)見和要求。
結合公司整體發展，姜德義強調今后一段時(shi)期要重點做好以(yi)下三個(ge)方面的工作：
一要借(jie)勢發(fa)展。金隅冀(ji)(ji)東戰略重組得到(dao)了(le)京冀(ji)(ji)兩地有關領導的(de)(de)大力支(zhi)持，也(ye)受到(dao)資本市場以(yi)及行業(ye)領域(yu)的(de)(de)廣泛(fan)關注和普遍好評，極大地提升了(le)公(gong)司(si)(si)(si)行業(ye)影響(xiang)力和市場知(zhi)名度，為公(gong)司(si)(si)(si)加快(kuai)發(fa)展創造了(le)更(geng)加有利(li)的(de)(de)外部環境。我(wo)們(men)要借(jie)金隅冀(ji)(ji)東重組之(zhi)勢，借(jie)勢發(fa)力，乘勢而上。要加快(kuai)金隅冀(ji)(ji)東工(gong)作對接和文化(hua)融合(he)，結合(he)工(gong)作實際和情(qing)況變化(hua)不斷(duan)(duan)改進優化(hua)管控機制(zhi)和業(ye)務流(liu)程，充(chong)(chong)分(fen)消化(hua)吸收金隅冀(ji)(ji)東戰略重組成果。在此(ci)基礎上，不斷(duan)(duan)發(fa)掘此(ci)次(ci)戰略重組所(suo)帶(dai)來的(de)(de)潛(qian)在機遇，充(chong)(chong)分(fen)利(li)用(yong)有利(li)外部條件和政策環境，積極爭(zheng)取更(geng)多的(de)(de)政府、行業(ye)和市場中的(de)(de)資源配置(zhi)與合(he)作機會，推進公(gong)司(si)(si)(si)相關產業(ye)實現新的(de)(de)跨越發(fa)展。
二要借機發(fa)(fa)(fa)展。在北京(jing)市加快非(fei)首(shou)都(dou)(dou)功(gong)能(neng)疏(shu)解(jie)的(de)(de)(de)大背景(jing)下(xia)，城市發(fa)(fa)(fa)展規劃和土(tu)地(di)利用政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)也隨之調整變化，這(zhe)為公司積(ji)(ji)極(ji)(ji)參與(yu)城市老舊小區(qu)改(gai)造和非(fei)首(shou)都(dou)(dou)功(gong)能(neng)疏(shu)解(jie)后騰退的(de)(de)(de)土(tu)地(di)、房產(chan)以及城市零散(san)土(tu)地(di)等資(zi)源(yuan)的(de)(de)(de)集約開(kai)發(fa)(fa)(fa)利用，加強對(dui)“城市礦產(chan)資(zi)源(yuan)”綜合開(kai)發(fa)(fa)(fa)利用創造了(le)機遇(yu)(yu)。要積(ji)(ji)極(ji)(ji)把握政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)機遇(yu)(yu)，充分利用自(zi)(zi)身產(chan)業(ye)優勢，大力盤活自(zi)(zi)有(you)土(tu)地(di)資(zi)源(yuan)，深(shen)度參與(yu)“城市礦產(chan)資(zi)源(yuan)”綜合開(kai)發(fa)(fa)(fa)，在增(zeng)強自(zi)(zi)身發(fa)(fa)(fa)展效益的(de)(de)(de)同時，更(geng)好地(di)體現(xian)公司的(de)(de)(de)政(zheng)(zheng)(zheng)治(zhi)責任和社會(hui)擔當。公司各產(chan)業(ye)板塊、各企業(ye)都(dou)(dou)要結合所(suo)屬行業(ye)、所(suo)處(chu)區(qu)域的(de)(de)(de)實際(ji)情(qing)況，深(shen)入研究可利用的(de)(de)(de)政(zheng)(zheng)(zheng)策(ce)和信息，積(ji)(ji)極(ji)(ji)創造和把握發(fa)(fa)(fa)展機遇(yu)(yu)，努(nu)力實現(xian)新的(de)(de)(de)更(geng)好發(fa)(fa)(fa)展成果。
三要(yao)創新(xin)管(guan)(guan)(guan)控機制。隨著公司近年來的快(kuai)速(su)發展(zhan)和(he)(he)規模擴張，管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)的鏈條延長、管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)難度(du)加(jia)(jia)大，對提升管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)效(xiao)(xiao)率和(he)(he)水平提出了新(xin)的更高要(yao)求。各企業(ye)要(yao)結(jie)合實(shi)際，不斷(duan)創新(xin)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)機制，優化運行流程(cheng)，提高管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)效(xiao)(xiao)率；要(yao)深入查找(zhao)不足(zu)，補齊短板，堵塞漏洞(dong)，切實(shi)加(jia)(jia)強風(feng)險防范。要(yao)通過科學的制度(du)設(she)計和(he)(he)合理(li)(li)的授權分權，以及(ji)持續加(jia)(jia)強制度(du)建設(she)和(he)(he)信息化手段做牢做實(shi)做細管(guan)(guan)(guan)控基礎，使(shi)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和(he)(he)經營機制更加(jia)(jia)適應當前(qian)的發展(zhan)形勢，并更好地促進企業(ye)發展(zhan)，實(shi)現(xian)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)效(xiao)(xiao)率和(he)(he)風(feng)險管(guan)(guan)(guan)控的統一協調(diao)。
在(zai)研討交流(liu)中，姜德(de)義對公司各企業黨政正(zheng)職提出三點要求：
一(yi)要強化責任。領導干(gan)(gan)部(bu)要想(xiang)干(gan)(gan)事。想(xiang)干(gan)(gan)事是前提，只(zhi)有想(xiang)干(gan)(gan)事，才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)把(ba)所(suo)有的(de)心(xin)思和精力都集中(zhong)到干(gan)(gan)事創業上來，才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)珍惜(xi)職務賦予的(de)資(zi)源(yuan)和平臺，才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)促進個人和企業共同發展；領導干(gan)(gan)部(bu)要敢擔(dan)當，敢于(yu)碰硬，敢于(yu)面對風(feng)險和挑戰，敢于(yu)處(chu)理復雜問(wen)題(ti)和棘手難題(ti)。只(zhi)有敢擔(dan)當，才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)在競爭中(zhong)取得主動，才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)(neng)凝聚人心(xin)、形成(cheng)合力；要摒棄私心(xin)雜念，不為(wei)(wei)名所(suo)累，不為(wei)(wei)利(li)所(suo)困，處(chu)事公(gong)道正派，干(gan)(gan)事出于(yu)公(gong)心(xin)。
二要(yao)堅持創新(xin)(xin)。創新(xin)(xin)是永恒(heng)的主題。在(zai)瞬(shun)息萬變(bian)(bian)的環(huan)境(jing)中，要(yao)做到(dao)適者生存，就必須不(bu)斷(duan)創新(xin)(xin)。創新(xin)(xin)的實質(zhi)就是先人(ren)(ren)一步，勝人(ren)(ren)一籌。各級領導必須在(zai)改革和創新(xin)(xin)上(shang)多動腦筋，面對困難(nan)和問題，不(bu)能怨天尤人(ren)(ren)、束手(shou)無措，要(yao)創新(xin)(xin)思維(wei)、轉變(bian)(bian)觀念(nian)，求(qiu)新(xin)(xin)求(qiu)變(bian)(bian)求(qiu)突破。要(yao)敢于打破思維(wei)定勢和工作慣性，突破套路，以創新(xin)(xin)的思路和辦法解決問題。
三要善于學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)。學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)是一種(zhong)習(xi)(xi)慣(guan)，學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)是一種(zhong)吸收。廣義的(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)是理論(lun)和實踐的(de)統一，體(ti)現(xian)在所有(you)工作生活(huo)過程之中。不學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)就會(hui)落后(hou)，不學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)就會(hui)掉隊，不學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)就會(hui)被淘(tao)汰。要養成愛學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)、會(hui)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)、勇于學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)習(xi)(xi)慣(guan)。善于學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)同志思想更活(huo)躍，眼界(jie)更開闊，工作更有(you)活(huo)力。各級領(ling)導干部(bu)要向(xiang)書本學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，向(xiang)實踐學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，向(xiang)行業(ye)先進學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，向(xiang)兄弟企業(ye)學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)，通過學(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)提高本領(ling)、增(zeng)強才干。
■ 辦公室 黨委組(zu)織(zhi)部