根(gen)據集團黨委巡察工作統一部(bu)署，2024年8月5日(ri)至9月14日(ri)，集團黨(dang)(dang)委(wei)第七輪5個巡(xun)(xun)察組分別對金隅混凝(ning)土集團有限(xian)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)、北京(jing)(jing)金隅混凝(ning)土有限(xian)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)、北京(jing)(jing)金隅財(cai)務有限(xian)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)支(zhi)部、北京(jing)(jing)京(jing)(jing)才人才開發中(zhong)心有限(xian)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)總支(zhi)、冀東水(shui)泥銅(tong)川有限(xian)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)、承德金隅水(shui)泥有限(xian)責任公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)、涿鹿金隅水(shui)泥有限(xian)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)共7個黨(dang)(dang)組織開展了(le)為期6周(zhou)的巡(xun)(xun)察工作，并于近(jin)日(ri)進行了(le)“一(yi)對一(yi)”反饋。現將反饋情況(kuang)通報如下。
反饋嚴(yan)肅指(zhi)出了(le)被巡(xun)察黨組織存(cun)在(zai)的問題。有的落實集團黨委決策部署(shu)不(bu)夠到(dao)位，防范化解經營風險意識不(bu)強，在(zai)企業扭(niu)虧治虧、科技創新(xin)、資源儲備、市場開拓與規劃、數智化轉型與發(fa)展等方面工作亟待提升；有的投資項目管理、成本(ben)費用(yong)控降及招(zhao)采(cai)工作存(cun)在(zai)薄(bo)弱(ruo)環節(jie)，干部人才隊伍建(jian)設系統謀劃不(bu)夠；有的推進全面從(cong)嚴(yan)治黨不(bu)夠有力，“四風”問題、違規問題仍(reng)有(you)發生，落實(shi)巡察及(ji)審計整改責(ze)任仍(reng)有(you)一定差距(ju)。
反饋要求(qiu)，一(yi)是各被巡察單位(wei)黨組織主要負責人(ren)要切實提高(gao)政(zheng)治站位(wei)，牢記職責使命，強(qiang)化責任擔當，勇于自我革(ge)命，積(ji)極主動認(ren)領問題，從嚴從實抓好(hao)自身問題整(zheng)改，當好(hao)領頭(tou)雁(yan)、排頭(tou)兵，做到“四(si)個親自”，以巡察整改為(wei)契機推動管(guan)黨治企和(he)改革發展取(qu)得新成(cheng)效。二(er)是整(zheng)改工(gong)作要注意把解決個性問題與治理共性問題相結合，全面(mian)對(dui)照檢查、舉一反三(san)，從(cong)“治(zhi)已(yi)病”延伸到“治(zhi)未病”，切實做到以(yi)巡(xun)促改(gai)(gai)、以(yi)巡(xun)促建、以(yi)巡(xun)促治(zhi)，推動(dong)監督(du)、整改(gai)(gai)、治(zhi)理有機貫通，推動(dong)巡(xun)察(cha)成(cheng)果全面運(yun)用、深度轉化。