主題(ti)教育(yu)開(kai)展以來，金隅集團(tuan)各級黨組(zu)織牢(lao)牢(lao)把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功(gong)”的總要求，認(ren)真貫徹(che)落實上級黨委關于主題教育部署安(an)排，堅持把理(li)論(lun)學習、調查(cha)研究、推動(dong)發展、檢視整改有機融合，推動(dong)主題教育取得實實在在成效。
冀(ji)東水泥公(gong)司黨委錨定高質量(liang)發展這個首要(yao)任務，全面落實(shi)集團“一(yi)(yi)高雙贏三統籌”工作要求，強化(hua)黨建與中心工作深(shen)度融合(he)，高標準推(tui)進(jin)經營(ying)發展各(ge)項(xiang)工作，深(shen)入實施(shi)“六精”管理，從(cong)穩(wen)健(jian)運營(ying)、降本增效、產業(ye)提質和(he)動力變革等多方面發力，加快(kuai)建設國際一(yi)(yi)流的科技型、環保(bao)型、服務型建材產業(ye)集團。
求(qiu)細求(qiu)優(you)，深學(xue)(xue)細悟(wu)筑根基。緊跟集團安(an)排部署，全力抓好主題教育部署落實(shi)、指導(dao)(dao)調度、幫學(xue)(xue)促學(xue)(xue)。堅持原(yuan)原(yuan)本本讀(du)原(yuan)著(zhu)學(xue)(xue)原(yuan)文悟(wu)原(yuan)理，定期開展集中(zhong)學(xue)(xue)習(xi)和理論(lun)學(xue)(xue)習(xi)中(zhong)心組(zu)學(xue)(xue)習(xi)，領(ling)導(dao)(dao)班子成員講授(shou)專題黨課(ke)，建立完善黨員干部理論(lun)學(xue)(xue)習(xi)長效(xiao)機制(zhi)，重(zhong)點開展專題學(xue)(xue)習(xi)研(yan)討，有效(xiao)指導(dao)(dao)公司“十四(si)五”規劃實(shi)施和高質(zhi)量(liang)發展形成生(sheng)動實(shi)踐(jian)。
求深(shen)求效，調查研究促發(fa)(fa)展。公司(si)領導班子成員聚焦(jiao)主責主業(ye)和高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)展的難點堵(du)點痛點薄弱點，全面系統(tong)調研，形成一批推動(dong)解困突破和高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)展的思路和舉(ju)措。圍繞生產經(jing)營中心，深(shen)入開展“守初(chu)心(xin)、聚同心(xin)、強信(xin)心(xin)、鑄匠心(xin)、暖人心(xin)”工作，大(da)同公司榮獲全(quan)國工人先鋒號(hao)；唐山分(fen)公司等(deng)12家單位(wei)分獲省級勞動(dong)獎狀和工人先鋒(feng)號(hao)。5名(ming)職工(gong)獲得全(quan)國技術能手、省(sheng)級(ji)勞動獎章。搭建(jian)創新(xin)創效平臺立項(xiang)集團重點(dian)經濟(ji)技術創新(xin)項(xiang)目41個，北(bei)京(jing)創(chuang)新大賽(sai)獲(huo)獎項目118個，公司創新(xin)創效(xiao)潛能活(huo)力充分展現。
求新求實，真(zhen)抓實干建(jian)新功。通(tong)過開展“管理效益提(ti)升年”行動，全(quan)鏈條(tiao)挖潛增效，所屬(shu)各(ge)企業成本管控意識(shi)、管控能力明(ming)顯提(ti)升，公(gong)司(si)(si)水泥(ni)生產(chan)成本同(tong)比下降；與(yu)華為公(gong)司(si)(si)、寧德時代等(deng)國內頭部企業簽訂戰(zhan)略(lve)合作協議(yi)。成立12家重點(dian)企(qi)業研發創(chuang)新中心，成果轉(zhuan)化顯著(zhu)；持續推進(jin)以數(shu)字化轉(zhuan)型為核心的動力變革，順利獲得國家兩化融合管(guan)理體系AAA認證，成為首家達到該級別的(de)水(shui)泥集團。財務(wu)共享中心、智慧運營管理(li)平臺(tai)等陸續(xu)推廣應用，為公司(si)業(ye)務(wu)模式、管理(li)模式變革提供堅強支撐。生(sheng)產線現有智能化系(xi)統應用水(shui)平不斷(duan)提升，在原燃料替代、綜合達標、超(chao)低排(pai)放、新能源技術等方面(mian)持續(xu)發力，增效賦能公司(si)可持續(xu)發展。
混凝土(tu)集團(tuan)黨委切實擰緊“學習教育”“調查研究”“整(zheng)改落(luo)實”各(ge)鏈條，切實向“理論學習有收獲(huo)、思想政治受洗禮、干事(shi)創業敢擔當、為民服(fu)務辦實事(shi)、清正廉潔(jie)做表率”的目標邁出堅實步伐，取(qu)得實際成效。
學(xue)(xue)習政治理論，提升思想境界。開展中心組學(xue)(xue)習巡聽旁聽，督促(cu)各單位用(yong)黨的創新理論武(wu)裝頭腦，檢視問題、深(shen)刻剖析(xi)，嚴肅認真開展批評和自我(wo)批評，進一(yi)(yi)步統一(yi)(yi)思想、統一(yi)(yi)意志(zhi)、統一(yi)(yi)行動(dong)。
開展調(diao)查調(diao)研，務求取得實效。深入了解企(qi)業中優(you)秀年輕(qing)干部和優(you)秀年輕(qing)干部人才庫建設(she)情況以及三年行動計劃(hua)情況；與西南(nan)科技大學信息工程院院領導進(jin)行座(zuo)談，就混凝土集團(tuan)數智(zhi)化轉型(xing)面臨的(de)困(kun)難、問(wen)題(ti)進(jin)行交流研討；對所屬站(zhan)點土地(di)、規劃(hua)、立項(xiang)、環評(ping)等影(ying)響(xiang)企(qi)業可持續健康發(fa)展的(de)問(wen)題(ti)進(jin)行調(diao)研，并對6個站點進行(xing)整(zheng)改督導；制定財企(qi)權(quan)責(ze)邊(bian)界清單初稿及業務(wu)計價初始模型，梳理(li)建立屬地公司管理(li)會(hui)計與(yu)共享中(zhong)心核算會(hui)計的(de)職責(ze)范圍(wei)。
開展精(jing)神傳承(cheng)，激發干事熱情(qing)。各級(ji)領(ling)導(dao)班子分(fen)別在分(fen)管領(ling)域(yu)講專題黨課(ke)，打(da)造金隅集團“工(gong)”字系列(lie)職(zhi)工(gong)文化(hua)特色(se)品牌，團結引導廣大(da)職(zhi)工(gong)堅定(ding)不移聽黨(dang)話、跟黨(dang)走(zou)，為企業高質量(liang)發(fa)(fa)展貢(gong)獻(xian)力量(liang)；各單位通過主題(ti)黨(dang)日(ri)活動(dong)、送清涼、走(zou)訪調研等(deng)多種形(xing)式(shi)詮釋(shi)金隅干事文化(hua)。各級黨(dang)組織充分運用好(hao)主題(ti)教(jiao)育成(cheng)果(guo)，不斷提升班子的凝聚力、戰斗(dou)力，嚴格按照“三聚焦三提升”總(zong)方針，砥(di)礪奮(fen)進，奮(fen)勇拼搏(bo)，為集團高質量(liang)發(fa)(fa)展貢(gong)獻(xian)力量(liang)。
冀東發展集團黨委發揮黨員“旗(qi)幟(zhi)”作用，組織開展“一(yi)名(ming)黨(dang)(dang)員一(yi)面旗(qi)幟(zhi) 一(yi)名(ming)黨(dang)(dang)員一(yi)個課題”活動，廣大黨(dang)(dang)員從降成本、提(ti)質量(liang)、增效益、提(ti)效率等角(jiao)度入(ru)手(shou)，確立課題280余(yu)項。冀東裝備公(gong)司研(yan)發中(zhong)心黨(dang)支部廣(guang)大(da)黨(dang)員圍(wei)(wei)繞“立磨設備改進提升(sheng)”課題(ti)，深入研(yan)究水泥(ni)立磨冷風(feng)冷料(liao)、磨輥研(yan)磨曲(qu)線及液壓(ya)驅動等，水泥(ni)立磨生產(chan)成(cheng)本(ben)(ben)、重量大(da)幅降低。冀東國貿公(gong)司財務管理(li)部廣(guang)大(da)黨(dang)員圍(wei)(wei)繞“如何降低融(rong)資(zi)成(cheng)本(ben)(ben)”課題(ti)，認(ren)真鉆研(yan)，最終(zhong)通過優化授(shou)信融(rong)資(zi)品(pin)種結構的方法，達到了(le)降低融(rong)資(zi)成(cheng)本(ben)(ben)的目的。
以班前會形式打通主(zhu)題教育“最后一(yi)(yi)公里(li)”。把一(yi)(yi)線班前(qian)會作為(wei)主題教育(yu)全覆蓋的重要(yao)抓手(shou)，盾石建筑公司100余(yu)個班組以班組長領學和職工集中學習等(deng)形式學習黨的創新理論(lun)。金隅通達公司18個班(ban)組利用班(ban)前會傳達主題教育(yu)相關要求(qiu)，重點學(xue)習黨(dang)的二十(shi)大報告、《中國共產黨(dang)章程》等內(nei)容。
以工作清單為(wei)牽引推動(dong)主題教育走深(shen)走實。“以(yi)清單(dan)(dan)為抓手(shou)”著力突出(chu)主題(ti)教(jiao)育“深、實(shi)、細”實(shi)踐效果(guo)，指(zhi)導(dao)公司(si)及所屬(shu)各企業領導(dao)班子成員充分(fen)發(fa)揮“頭(tou)雁”作(zuo)用，列(lie)出(chu)學(xue)(xue)(xue)習清單(dan)(dan)，確保學(xue)(xue)(xue)習內(nei)容全(quan)面(mian)、學(xue)(xue)(xue)習進度可控、學(xue)(xue)(xue)習質(zhi)量有(you)保證。建(jian)立調(diao)(diao)研(yan)清單(dan)(dan)，找準服務大局的結合點，以(yi)深化(hua)調(diao)(diao)查研(yan)究推動解決發(fa)展難題(ti)。
在主題教育中深化“我為群眾辦實(shi)事(shi)”實(shi)踐活(huo)動(dong)。聚(ju)焦廣大干部職工(gong)“急難愁盼”，確(que)定辦實(shi)事(shi)工(gong)作任(ren)務31項，累計投入資金約220萬元(yuan)，惠及職工(gong)群眾4000余人。把做好鄉(xiang)村(cun)振興定(ding)點幫扶作(zuo)為履行(xing)國企擔當(dang)的具體行(xing)動，今年(nian)以(yi)來，累(lei)計錄用幫扶地區重點幫扶對象(xiang)6人，購買幫(bang)扶產品(pin)約27萬(wan)元，預計還將(jiang)購買幫(bang)扶產品140萬元。聚焦豐富職(zhi)工(gong)精神文化(hua)生(sheng)活，聚焦提升職(zhi)工(gong)工(gong)作生(sheng)活環境，聚焦職(zhi)工(gong)身(shen)心(xin)健康(kang)和職(zhi)業發展(zhan)，開展(zhan)系列關心(xin)關愛職(zhi)工(gong)活動。
堅持融入推動社會(hui)(hui)共學。本部(bu)第三黨(dang)支(zhi)部(bu)延伸主(zhu)(zhu)題(ti)黨(dang)課受眾范圍，組織(zhi)包聯共建(jian)單位黨(dang)員(yuan)積極參與支(zhi)部(bu)主(zhu)(zhu)題(ti)黨(dang)日和(he)主(zhu)(zhu)題(ti)教育黨(dang)課。燕東建(jian)設公司(si)黨(dang)總支(zhi)利(li)用(yong)稅企交流(liu)方式(shi)，與豐潤(run)區稅務局(ju)進行交流(liu)研(yan)討。金(jin)隅管業公司(si)黨(dang)支(zhi)部(bu)倉儲物資部(bu)部(bu)門負責人深入吊裝一線，向協作單位人員(yuan)宣貫《習(xi)近平新時代(dai)中國特色社會(hui)(hui)主(zhu)(zhu)義(yi)思(si)想專題(ti)摘編》。
新材產業(ye)化集(ji)團黨(dang)(dang)委(wei)堅(jian)持系統(tong)謀劃，下好開局起(qi)步先手棋。將主題教(jiao)育與學習(xi)黨(dang)(dang)的二十大精神相(xiang)結合，規范開展主題教(jiao)育集(ji)中學習(xi)研討和黨(dang)(dang)委(wei)理論中心組學習(xi)、黨(dang)(dang)委(wei)會(hui)“第一議題(ti)”學習。各級領導班(ban)子成員講黨課(ke)74場，集中(zhong)學習320次，交流研(yan)討(tao)217次，主題黨日98次，并通過學習強國APP、金隅(yu)網絡黨校等方式抓(zhua)緊(jin)抓(zhua)實(shi)黨員(yuan)學(xue)習教育。商(shang)貿公司(si)將理論學(xue)習與參觀(guan)調研深入結合，前往京東亞洲一號智(zhi)能(neng)產業(ye)園開展調研活(huo)動，向數(shu)字化物流龍頭企業(ye)汲取經驗做法(fa)。通(tong)過從(cong)黨的創新理論中找(zhao)思(si)路、找(zhao)方法(fa)、找(zhao)答案，在攻堅(jian)克難上學(xue)思(si)想、見行動、凝共識(shi)，上半年新材產業(ye)化集團整體收入利潤同比實(shi)現兩位(wei)數(shu)增長。
堅持(chi)調查研究，擔當“百億”新材馬(ma)前卒。新材產業(ye)化集團(tuan)黨委及所(suo)屬(shu)企業(ye)領(ling)導班子在京津冀(ji)、華東、西北等多個區(qu)域蹲點調研，累(lei)計開展調研510次，發現問題(ti)473項，形(xing)成50個清(qing)單(dan)和61份報告，為實(shi)(shi)現(xian)“百億(yi)”新材目標奠定(ding)堅實(shi)(shi)基(ji)礎。天壇(tan)家(jia)具公司調研走訪整裝(zhuang)、定(ding)制和(he)家(jia)居企(qi)業(ye)，參與(yu)行業(ye)峰(feng)會(hui)論壇(tan)，與(yu)專家(jia)和(he)頭(tou)部(bu)企(qi)業(ye)交流，蹲點店面(mian)與(yu)消費者(zhe)、設計師(shi)座談，堅定(ding)“國企(qi)品質家(jia)裝(zhuang)”解決市百姓(xing)生活居住品質問(wen)題價值核(he)心。天壇(tan)木(mu)業(ye)公司開展“提產量(liang)(liang) 促(cu)發展”勞動競賽，刨花板分廠單班砂光量(liang)(liang)創造了投產以來最(zui)高紀錄。北裝(zhuang)公司加快推(tui)進(jin)項目管(guan)理信息化(hua)系(xi)統完善(shan)，推(tui)進(jin)科技創新和(he)BIM技術深入應用(yong)，助推(tui)項目履約提質(zhi)增效(xiao)，實現(xian)科技創(chuang)新(xin)攻關三年行動圓(yuan)滿(man)收官(guan)。節能(neng)保溫公司圍繞市場(chang)區域、新(xin)材料發展(zhan)、產業布局，分別前往華南、華東區域對(dui)行業市場(chang)和重點項目進行考察(cha)，掌握(wo)第一(yi)手市場(chang)信息。金隅(yu)加氣公司裝配式裝修管(guan)線分離功能(neng)板已形(xing)成多個產品方案，B04級產品、復合保溫(wen)板、組(zu)裝(zhuang)單元體等新(xin)產品實現79個項(xiang)目(mu)(mu)。金隅砂(sha)漿公司重點圍繞輕資(zi)產運營發展(zhan)模式進(jin)行探索研究，初(chu)步構建(jian)金隅砂(sha)漿產業“輕重結合”運營發展(zhan)模式。金隅涂(tu)料公司深耕(geng)建(jian)筑裝飾涂(tu)料細分領域，研發清水混凝土(tu)保護(hu)涂(tu)料、微水泥質(zhi)感藝(yi)術(shu)涂(tu)料、藝(yi)術(shu)仿磚涂(tu)料，并成功應用于(yu)金隅興發科技(ji)園項(xiang)目(mu)(mu)。
堅(jian)持查改融(rong)合，推動主題教育成果長效化。梳理整改整治清單98項，堅持以(yi)人民為(wei)(wei)中心的發展理(li)念，把“為(wei)(wei)群(qun)眾(zhong)辦實事”作為(wei)(wei)檢(jian)驗主題教育成(cheng)效的重要標(biao)尺(chi)。住(zhu)宅(zhai)產業化公司(si)(si)發動(dong)(dong)全體(ti)黨員(yuan)以(yi)個人或集體(ti)為(wei)(wei)單位申報課(ke)題、認(ren)領任務，開(kai)展“我(wo)為(wei)(wei)企業獻(xian)一計”、職工勞動(dong)(dong)技能(neng)競賽等活動(dong)(dong)，為(wei)(wei)公司(si)(si)成(cheng)本降控交(jiao)出全員(yuan)答卷。星牌優時吉公司(si)(si)多渠道收集急難愁盼問(wen)題，排查整治北京上海兩地員(yuan)工宿舍安全隱患，增強廣大員(yuan)工的獲得感和幸福(fu)感。
地產集(ji)團黨委通過“第一議(yi)題(ti)”、理論學習中(zhong)心(xin)組、讀(du)書(shu)班等方式深入學習研討，運用黨(dang)(dang)的創新理論分(fen)(fen)(fen)析問題(ti)、破解(jie)難題(ti)的能力逐步提升(sheng)。北京(jing)管(guan)理中(zhong)心(xin)開展“聲聲入耳”線上讀(du)書(shu)活動，黨(dang)(dang)員自(zi)發(fa)分(fen)(fen)(fen)享朗讀(du)音(yin)頻；成都管(guan)理中(zhong)心(xin)黨(dang)(dang)員聚焦理論學習、工作創新等主(zhu)題(ti)講黨(dang)(dang)課(ke)；南京(jing)管(guan)理中(zhong)心(xin)分(fen)(fen)(fen)層分(fen)(fen)(fen)級(ji)開展主(zhu)題(ti)教育(yu)讀(du)書(shu)班。
堅持(chi)調(diao)查研(yan)究，成果轉化運(yun)用更加(jia)高(gao)(gao)效。以推動(dong)企業(ye)高(gao)(gao)質量發展為目標，研(yan)究確定調(diao)研(yan)課(ke)題，累計(ji)開展調(diao)研(yan)72次，涉及點位137個。圍繞地產集團全年攻(gong)堅活動(dong)，深入項(xiang)目(mu)一(yi)線(xian)開展調(diao)研。將去庫存(cun)作為重點(dian)調(diao)研課題(ti)，高位推動(dong)解決(jue)產品去化緩慢問(wen)題(ti)。聚(ju)焦“四個中心”功能(neng)建(jian)設(she)找準(zhun)切入點(dian)，有序(xu)推進興發科技園(yuan)(yuan)、西三旗科技園(yuan)(yuan)、大(da)紅門區域搬遷(qian)騰退等重點(dian)項(xiang)目(mu)和(he)自有土地盤活利(li)(li)用工作。調(diao)研分析影(ying)響項(xiang)目(mu)運營(ying)(ying)效率的關(guan)鍵點(dian)和(he)主(zhu)客觀因素，對標頭部企業找差距，以利(li)(li)潤為導向統籌量價關(guan)系解決(jue)經營(ying)(ying)難題(ti)，提(ti)出可行措施，運營(ying)(ying)效益和(he)“好水快流”能(neng)力(li)進一(yi)步(bu)提(ti)升，在市(shi)場下行中實現(xian)較(jiao)好業績。
堅持(chi)深化實踐，黨建引領作用(yong)有效(xiao)發揮。將主題教(jiao)育(yu)與(yu)“三聚焦三提升”黨(dang)(dang)建(jian)活(huo)動(dong)(dong)深(shen)度融合，建(jian)立(li)“書記領辦”和工(gong)作專(zhuan)班機(ji)制，成立(li)黨(dang)(dang)員突(tu)擊(ji)隊、青(qing)年(nian)突(tu)擊(ji)隊，用(yong)好(hao)實踐資源，組(zu)織黨(dang)(dang)員前(qian)往興(xing)發(fa)科(ke)技(ji)園和懷柔區鄧(deng)各莊(zhuang)村(cun)開展(zhan)黨(dang)(dang)日和鄉村(cun)振興(xing)活(huo)動(dong)(dong)，組(zu)織團員青(qing)年(nian)為國際基礎科(ke)學大會提供志愿服務(wu)(wu)。杭州管理中心現場學習下姜村(cun)老書記講專(zhuan)題黨(dang)(dang)課(ke)，用(yong)好(hao)“千萬工(gong)程”教材(cai)。合肥管理中心以“隅動(dong)(dong)力·紅(hong)色先鋒”黨(dang)(dang)建(jian)品牌(pai)創(chuang)建(jian)為契機(ji)，以六大專(zhuan)班為抓手，推動(dong)(dong)指標任務(wu)(wu)完成。大紅(hong)門公(gong)司(si)“聚力歸心·服務(wu)(wu)首(shou)都”黨(dang)(dang)建(jian)品牌(pai)亮起來，提升服務(wu)(wu)首(shou)都發(fa)展(zhan)水平(ping)。
找(zhao)準查實突(tu)出問題(ti)，動態更(geng)新、實時推(tui)進(jin)問題(ti)清單，確保整(zheng)改取(qu)得實效。完(wan)成(cheng)實事舉措(cuo)惠及(ji)職(zhi)工(gong)群(qun)眾(zhong)1.8萬(wan)余人次，全面(mian)超額完成助力鄉村振興年度任務。成都金成東(dong)府(fu)“未訴先辦”，主動調整辦理節點，112戶業(ye)主(zhu)提前領取房產證(zheng)；北京金林嘉苑(yuan)項目校車(che)持續運營，周邊道(dao)路完(wan)成(cheng)(cheng)修繕移(yi)交，解決業(ye)主(zhu)急難愁盼；嘉業(ye)康惠(hui)園配套學校完(wan)成(cheng)(cheng)移(yi)交，彰顯國企責任。
投資物業管理集團黨委與日常學習緊密結(jie)合，在提升理論武裝上(shang)重(zhong)實效。將開(kai)展主題教育與落實“第一議(yi)題”、理論中(zhong)心組學習、“三(san)會(hui)一課”等學習制度結合起來，發動黨員用好“學習強(qiang)國”和(he)金隅(yu)黨校線上平(ping)臺開展(zhan)學習，舉(ju)辦二十大精神專題培訓、開展(zhan)“奮進新(xin)征程 金隅(yu)建新(xin)功(gong)”職(zhi)工(gong)宣講等，持續激發廣大干(gan)部職(zhi)工(gong)學習積極性。
與組(zu)織生活緊密(mi)結合，在(zai)增強黨(dang)性修養上(shang)重(zhong)實效。廣(guang)泛開展(zhan)重(zhong)溫入黨(dang)誓詞、講授主(zhu)題黨(dang)課(ke)、利用紅色教育(yu)資(zi)源開展(zhan)主(zhu)題黨(dang)日等(deng)系列活動(dong)，前往(wang)蒙藏(zang)學校(xiao)舊址、北大紅樓(lou)、北京規劃館等(deng)開展(zhan)了主(zhu)題黨(dang)日活動(dong)。建機公司、金海燕公司組(zu)織黨(dang)員到(dao)房山區霞云(yun)嶺鄉(xiang)堂上(shang)村助力鄉(xiang)村振興(xing)。鳳山公司就守護好轄區的4000畝山(shan)林與(yu)屬地(di)朝(chao)鳳(feng)社區(qu)黨(dang)委組織(zhi)開(kai)展(zhan)融合黨(dang)建。金隅智造工場作為(wei)首批“習近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)特色(se)社會主義(yi)思想在京(jing)華大地(di)的生動實踐”現場教學(xue)點，發(fa)揮優勢，組織(zhi)沉浸式主題教育現場參觀(guan)見學(xue)。
與整改(gai)整治緊(jin)密結合，在(zai)轉變(bian)思(si)想作風上重實(shi)效。堅(jian)持把問題(ti)(ti)導向貫穿到主(zhu)題(ti)(ti)教育全過程，切實(shi)把問題(ti)(ti)整改(gai)的過程變(bian)成思(si)想融合、作風轉變(bian)、工作優(you)化的實(shi)際(ji)行動。系統梳理領(ling)導班子民(min)主(zhu)生(sheng)活會查擺的問題(ti)(ti)，重點調(diao)研課題(ti)(ti)涉(she)及的問題(ti)(ti)，“12345”市民熱線反映(ying)的高頻共(gong)性難點問(wen)題(ti)(ti)，巡視(shi)巡察、審(shen)計監督發現(xian)的尚未完成整改的問(wen)題(ti)(ti)，風險(xian)防范和安全隱患排查(cha)發現(xian)的問(wen)題(ti)(ti)，基層治理不良現(xian)象問(wen)題(ti)(ti)等，形(xing)成9項(xiang)問題清(qing)單，建立問題整(zheng)改長效機制(zhi)，提升(sheng)整(zheng)改成效。
與重(zhong)點工作緊(jin)密結合，在(zai)推動(dong)公(gong)司高(gao)質(zhi)量發展(zhan)上(shang)重(zhong)實效。綜(zong)合運用(yong)座談(tan)訪(fang)談(tan)、隨(sui)機走訪(fang)、抽(chou)樣調(diao)(diao)查、統計分析等(deng)方式，累計開展(zhan)調(diao)(diao)研327次(ci)。既走進(jin)琉璃文創(chuang)(chuang)園(yuan)(yuan)(yuan)、智(zhi)造(zao)(zao)工場等項目總(zong)結經(jing)驗，也深入存(cun)在(zai)安全(quan)環保隱患(huan)的(de)老舊小區等困難(nan)較多企業，切(qie)實搞清摸透(tou)存(cun)在(zai)的(de)矛盾和問題(ti)，梳理形成(cheng)問題(ti)清單。有序推進(jin)金隅(yu)智(zhi)造(zao)(zao)工場高品質園(yuan)(yuan)(yuan)區建設項目，龍(long)順(shun)成(cheng)文創(chuang)(chuang)園(yuan)(yuan)(yuan)打(da)造(zao)(zao)綜(zong)合性非遺體驗空間添(tian)彩南(nan)中軸成(cheng)為城市(shi)新主題(ti)，成(cheng)功舉辦(ban)“服務點亮(liang)生(sheng)活 美好不斷新生(sheng)”的(de)金隅(yu)物業住宅服務體系發布會。
與服務客戶緊密結合(he)，推動“兩新”組織建(jian)設持(chi)續(xu)提(ti)升(sheng)。推(tui)動所屬公(gong)建(jian)項目建(jian)立黨建(jian)工作站(zhan)7個，建立(li)16個聯(lian)合黨(dang)支部，協助樓內、園區內相關企業(ye)建立8個獨立黨支部，服務企業1149家，服務(wu)黨員1699人，實現“兩新(xin)”組織黨(dang)建工(gong)作(zuo)結構健全(quan)、隊伍有力、活(huo)動(dong)經常(chang)、制(zhi)度完善。
天津建材集(ji)團(tuan)黨委創新(xin)學(xue)(xue)習形(xing)式(shi)，突出學(xue)(xue)以致用(yong)。公司領導班(ban)子(zi)通(tong)過主題(ti)教育(yu)讀書班(ban)，嚴格落(luo)實(shi)第(di)一議題(ti)制度、中心組(zu)學(xue)(xue)習、集(ji)中讀書學(xue)(xue)習研討等形(xing)式(shi)，深學(xue)(xue)細悟談(tan)思想(xiang)，交流研討促(cu)提升。對5家所屬(shu)企業開展理論中心組學(xue)習巡聽(ting)旁聽(ting)工作(zuo)，有(you)效提(ti)升所屬(shu)企業黨(dang)組織理論學(xue)習質(zhi)量和效果。
堅(jian)持問(wen)題(ti)導向(xiang)，突出(chu)成果轉化。以(yi)抓實調查(cha)研究為(wei)載體，努力破解制約企業發展的重點難點問(wen)題(ti)，深入企業生(sheng)產經營一線47次，認真(zhen)總結提煉公司改革(ge)發(fa)展過程中的正反典型案例(li)，切實把調研(yan)成果(guo)轉化(hua)為推動公司發(fa)展的實際行(xing)動。
堅持(chi)深(shen)查細照，突出真查實改。認真開展主(zhu)題(ti)教育整改整治工作，梳(shu)理問題(ti)64項，統籌推進主題教育和(he)(he)教育整(zheng)頓(dun)工(gong)作有機(ji)融合，有效提升廣(guang)大黨員(yuan)干(gan)部(bu)及(ji)紀檢(jian)干(gan)部(bu)隊伍素質(zhi)、提高(gao)工(gong)作質(zhi)量。從嚴從實開好(hao)專題民主生活會和(he)(he)組織生活會，不斷提高(gao)領導(dao)班子自身建設水平。
創(chuang)新(xin)思(si)路舉措，突出提質增效。充(chong)分利用自有宣(xuan)傳平臺開(kai)展(zhan)(zhan)宣(xuan)傳報(bao)道，策劃主題教(jiao)育(yu)專欄，廣泛開(kai)展(zhan)(zhan)職(zhi)工(gong)宣(xuan)講比賽、職(zhi)工(gong)文(wen)藝匯演、紅色(se)觀(guan)影、參觀(guan)紅色(se)教(jiao)育(yu)基(ji)地、志愿(yuan)者服(fu)務、“送涼爽”慰問、職工(gong)合理化(hua)建議征集等活(huo)動(dong)(dong)(dong)。以“三(san)聚焦(jiao)三(san)提升(sheng)”黨建活(huo)動(dong)(dong)(dong)為(wei)(wei)載體，抓(zhua)(zhua)實黨建工(gong)作(zuo)與業(ye)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)深度(du)融合，精心(xin)組(zu)織實施科(ke)學高效(xiao)用能、全(quan)員營(ying)銷(xiao)攻堅(jian)行動(dong)(dong)(dong)、解(jie)憂創優暖心(xin)服(fu)(fu)務(wu)(wu)等主(zhu)題(ti)教育特色(se)品(pin)(pin)牌黨建活(huo)動(dong)(dong)(dong)，把黨建優勢轉化(hua)為(wei)(wei)企(qi)業(ye)經營(ying)發(fa)展(zhan)(zhan)優勢。商(shang)(shang)(shang)貿貿易(yi)業(ye)務(wu)(wu)從煤(mei)炭貿易(yi)上(shang)游貨源供應和(he)(he)下游銷(xiao)售終端雙向發(fa)力，動(dong)(dong)(dong)態調價(jia)、精準施策。建材貿易(yi)深耕國企(qi)、央企(qi)和(he)(he)國家重點工(gong)程項(xiang)目(mu)，實現量(liang)、質(zhi)雙升(sheng)。展(zhan)(zhan)貿服(fu)(fu)務(wu)(wu)堅(jian)持“內抓(zhua)(zhua)品(pin)(pin)牌、外抓(zhua)(zhua)招(zhao)商(shang)(shang)(shang)”，抓(zhua)(zhua)好品(pin)(pin)牌經營(ying)和(he)(he)服(fu)(fu)務(wu)(wu)配套，以及立體化(hua)營(ying)銷(xiao)和(he)(he)招(zhao)商(shang)(shang)(shang)招(zhao)租，推進出租率持續攀升(sheng)。智慧(hui)物(wu)流以“物(wu)貿一體化(hua)”經營(ying)模(mo)式為(wei)(wei)切入(ru)點，充(chong)分利用集團和(he)(he)公司內部資(zi)源，加大產(chan)業(ye)協同發(fa)展(zhan)(zhan)力度(du)，拉動(dong)(dong)(dong)業(ye)務(wu)(wu)規(gui)模(mo)增長。
總部(bu)黨(dang)委堅持把主題教(jiao)(jiao)育(yu)融(rong)入(ru)班子(zi)成員和總部(bu)黨(dang)員干(gan)部(bu)日常教(jiao)(jiao)育(yu)管理之中，扎(zha)實推進理論學習，深入(ru)開展調查(cha)研究，為企業(ye)出(chu)(chu)謀劃策(ce)，為總部(bu)職工解憂排(pai)難(nan)，切(qie)實把主題教(jiao)(jiao)育(yu)抓緊抓好、抓出(chu)(chu)成效。
班子成員(yuan)和總部黨員(yuan)分(fen)層次、分(fen)重點開(kai)展集(ji)中學習和專題研(yan)討，組織開(kai)展黨的二(er)十大精神、黨員(yuan)干部廉潔(jie)從業專題講(jiang)座，組織開(kai)展“我是黨員我承諾”活動(dong)，組織(zhi)“奮進新(xin)(xin)征(zheng)程 金隅(yu)建新(xin)(xin)功(gong)”總部職工宣講比賽(sai)和“學習二十大 永遠跟(gen)黨走 奮進新(xin)(xin)征(zheng)程”青年知(zhi)識競(jing)賽(sai)暨(ji)五四主題團日活動(dong)。
各支部組織前(qian)往黨(dang)史黨(dang)性現場教(jiao)學點(dian)開展主題黨(dang)日活(huo)動，還與上(shang)級管理部門黨(dang)組織業務聯系單位和集團所屬企業黨(dang)組織開展“結對(dui)共建”活(huo)動(dong)。組織部(bu)黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)每天(tian)下(xia)午堅持開(kai)展“半小時(shi)讀書會”，集中讀原(yuan)著；紀檢監察(cha)第一黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)、第二(er)黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)及巡察(cha)黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)每周固定(ding)半個小時(shi)開(kai)展主(zhu)題教育集中學(xue)習活(huo)動(dong)；運營與信息化黨(dang)支(zhi)(zhi)部(bu)結合部(bu)門實際開(kai)展“X 思想(xiang)匯(hui)”系列(lie)主題黨日活動。
主題教育期間(jian)累(lei)計開展調(diao)研(yan)328次(ci)，累計發現問題(ti)157項，已解決45項，掛(gua)賬督辦94項，有效推動總部黨員干(gan)部服(fu)務基層、從嚴從實之風，工作效能、辦事效率有了較大的提高(gao)。對5項(xiang)制度進(jin)行修訂(ding)，完成了總部部門(men)職(zhi)(zhi)工(gong)綜合(he)分析研判報告(gao)。堅持以人民為(wei)中(zhong)心的(de)思想(xiang)，關心職(zhi)(zhi)工(gong)解民憂，為(wei)符(fu)合(he)條件(jian)的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)協調(diao)落實人才公寓(yu)，為(wei)單身公寓(yu)配備凈水器(qi)等(deng)生(sheng)活(huo)設備、添置球(qiu)類健(jian)身器(qi)材(cai)，組(zu)織(zhi)職(zhi)(zhi)工(gong)開展文體活(huo)動，增強員工(gong)歸(gui)屬感(gan)、獲得感(gan)和幸(xing)福感(gan)。在公司黨員干(gan)部群(qun)眾隨機測評中(zhong)，9個項目整體評價中“好(hao)”的比(bi)例達(da)到99.6%。
財務公司黨支部圍繞(rao)主責(ze)主業(ye)，深(shen)入7個二級(ji)集團、中(zhong)建材(cai)財(cai)務(wu)公司、京能財(cai)務(wu)公司、保利財(cai)務(wu)公司等(deng)近20家企業(ye)進(jin)行調查研究(jiu)，并通過查閱資料(liao)、現場走訪、座談研討等方式，收集整理重(zhong)點難點問題(ti)。
堅持(chi)辦事為(wei)(wei)民，勇于(yu)擔(dan)當作(zuo)為(wei)(wei)。深入推進為(wei)(wei)群眾(zhong)辦實事實踐活動(dong)(dong)，確定共(gong)(gong)促鄉村振興、搭(da)建(jian)交友平臺兩項年度辦實事清單。與中(zhong)信銀行(xing)、密云農商行(xing)、集團(tuan)財資(zi)黨支部開(kai)(kai)展聯(lian)合(he)黨日活動(dong)(dong)，促進銀企合(he)作(zuo)不斷走向深入；與社(she)區黨委聯(lian)合(he)共(gong)(gong)建(jian)，組織網絡安全(quan)培訓、參加環(huan)境清理(li)、路口文明(ming)值守等志愿(yuan)服務活動(dong)(dong)，履行(xing)社(she)會責任；依(yi)法合(he)規經營，關注職工動(dong)(dong)態，解決職工切(qie)實困難，開(kai)(kai)展“貫徹條(tiao)(tiao)例(li)我先行(xing)”主題學習宣傳(chuan)月活動，宣貫學習《信(xin)訪(fang)工(gong)作條(tiao)(tiao)例(li)》，保持零(ling)接訴零(ling)信(xin)訪(fang)。
堅持檢(jian)視整改(gai)，推進成果轉化。切實把“問題清單”變(bian)成(cheng)“成(cheng)果清單”。累計(ji)發現問題15個，深入交流(liu)調研成(cheng)果，壓實責任(ren)鏈條(tiao)，強化示范帶動(dong)、督(du)促(cu)指導、效果導向，始終保(bao)持主題教(jiao)育的嚴(yan)肅性、實效性，推(tui)動(dong)主題教(jiao)育高質高效開展(zhan)。
堅(jian)持(chi)組織(zhi)領導，發揮模(mo)范作用。全面(mian)落實(shi)主(zhu)題教育(yu)各項部署，班子(zi)成員認真落實(shi)“一崗雙責”，切實發揮表(biao)率作用(yong)，把高質量開(kai)展好主題教育(yu)作為近期首要(yao)的政治(zhi)任務，從嚴(yan)從實抓整改(gai)、真刀真槍抓整改(gai)，真解(jie)決(jue)(jue)問(wen)題、解(jie)決(jue)(jue)真問(wen)題，提(ti)高服務群眾(zhong)的能力和水平。
科(ke)研總院黨委始終堅持理論學(xue)習(xi)學(xue)深(shen)悟(wu)透(tou)，調(diao)查研究走深(shen)走實。領(ling)導班子(zi)領(ling)學(xue)促學(xue)，開展(zhan)集中學(xue)習(xi)、交(jiao)流研討和講黨課。各(ge)黨支部帶學(xue)幫學(xue)，開展(zhan)黨員線上(shang)“每日一(yi)學(xue)”領讀領學(xue)等(deng)活動。領導班子成員到基層(ceng)一(yi)線調研問題(ti)，提出解題(ti)思路和有效(xiao)對策，形成調研問題(ti)清單(dan)，抓好調研成果(guo)轉化運用(yong)，完善調查(cha)研究(jiu)長效(xiao)機制，制定“關(guan)于發(fa)揮科(ke)創綜合體“1”的核心(xin)作用，圓(yuan)滿收官“兩個一批”行動”，推動主題(ti)教育走(zou)(zou)深(shen)走(zou)(zou)實。
與中(zhong)心工作深入結(jie)合，助推發展成果豐碩。國(guo)家(jia)重點研(yan)發計劃《京(jing)津冀水(shui)源涵養功能區(qu)典(dian)型固(gu)廢協(xie)同(tong)利用集成示范》項目(mu)順利通過國(guo)家(jia)科(ke)技(ji)部(bu)中(zhong)期(qi)驗收；《水(shui)泥窯爐煙(yan)氣氮氧化物(wu)減排關鍵技(ji)術(shu)及集成應用》獲中(zhong)國(guo)建材(cai)聯合會(hui)2022年度技(ji)術進(jin)步獎二等獎；獲得由北京康居認證中心頒發的高(gao)能(neng)效建筑全過程質(zhi)量控(kong)制技(ji)術服(fu)務(wu)機(ji)構(gou)證書；成(cheng)功入選國(guo)家智(zhi)能(neng)制造(zao)能(neng)力成(cheng)熟(shu)度服(fu)務(wu)機(ji)構(gou)；高(gao)活性貝利特(te)水泥(ni)產業化(hua)取得重大(da)突破，實現規模(mo)化(hua)工(gong)業生產；在北京發明創新大(da)賽中喜獲一金二銀。檢驗院(yuan)“新三板”上市穩步推(tui)進(jin)，獲批工(gong)信部(bu)第五批產業技(ji)術基(ji)礎公共服(fu)務(wu)平臺，取得北京市房屋安全鑒定資(zi)質(zhi)。北京暴雨極端天氣后，組建房屋安全評估應急青年突擊隊，全力排(pai)查安全隱患(huan)，完成(cheng)3個鄉鎮6個村落逾800多戶(hu)水浸房屋的應急安全評估工(gong)作(zuo)。河北(bei)院EPC工(gong)程板(ban)塊外部市場(chang)全力(li)開(kai)拓，營收成效顯(xian)著，獲(huo)批建筑(zhu)施工(gong)總(zong)承包二級資(zi)質。河北院、天津院、睿索院科(ke)技(ji)創新和(he)科(ke)創產業資(zi)源整合工(gong)作(zuo)成效顯(xian)著，京津冀科(ke)技(ji)創新資(zi)源逐步(bu)融合。總(zong)院科(ke)研黨支部連(lian)續2年被評為集團五星黨(dang)支部(bu)，成立(li)12個黨(dang)員突擊隊，29名優秀(xiu)黨員被評為(wei)黨員示(shi)范崗。
京(jing)才人才公(gong)司(si)黨總支堅持服務首(shou)都發展。承辦多場大型招聘活動，特別(bie)是(shi)參(can)與“就業在北京”國展大型現場招聘會，是2020年以來北(bei)京(jing)最大規模現場招聘會，共有(you)300余(yu)家優質企(qi)事業單位參會(hui)，提供2萬余就業崗位，吸引1.1萬名求職者現場參(can)會，24.1萬名(ming)求職者在線觀看。承(cheng)辦(ban)“聞(wen)‘汛’而動(dong)，就業有愛”房山區專場招聘會暨地區間手(shou)拉手(shou)促就業對接會，做好活(huo)動(dong)組(zu)織(zhi)保障工作，組(zu)織(zhi)17家用人(ren)單位參加，提(ti)供綜合輔助崗、前臺接(jie)待(dai)、會議服務等678個招聘崗位，助(zhu)力災情嚴重地區群眾早(zao)就業(ye)，就好業(ye)。結合“就業(ye)援助(zhu)月”“民營企業(ye)服(fu)務月”、“百(bai)日千(qian)萬(wan)”等主題承辦10場(chang)“百姓就(jiu)業進社區”招聘服務活動。連(lian)續(xu)開展兩批企業人力資源管理師職業技能等(deng)級認定考試(shi)，共90名考(kao)生參(can)加考(kao)試。積極落實智力(li)援藏工作，組(zu)織(zhi)北京企業赴甘(gan)肅省隴南參(can)加“2023年跨區(qu)域促就業創業系列活動(dong)暨大型(xing)人(ren)才招聘(pin)會”、走進內蒙包(bao)頭等地(di)參(can)加跨區(qu)域交(jiao)流活動(dong)，為鄉(xiang)村(cun)振興貢獻力量。
服務集團(tuan)人(ren)才(cai)發展。全(quan)面推進電子勞(lao)動合同項目，高(gao)效率(lv)完成集團(tuan)系統4.6萬份的紙質(zhi)勞動合(he)同電(dian)子化掃描(miao)工作，助(zhu)力(li)集團(tuan)勞動合(he)同管(guan)理由“紙端”向(xiang)“云端”的轉型，建立了“線(xian)上簽約、鏈上管(guan)理、隨時(shi)調閱、大數(shu)據應用”的勞動合(he)同電(dian)子化應用管(guan)理新模式。高質(zhi)量完(wan)成集團(tuan)2023年畢業生招聘工作，組織各(ge)類雙選會(hui)、宣講會(hui)等30余場，全集(ji)團(tuan)簽約應屆高校(xiao)畢業生723人。完成(cheng)(cheng)集團(tuan)系統各級(ji)(ji)(ji)教育培(pei)訓(xun)(xun)(xun)項(xiang)目，完成(cheng)(cheng)集團(tuan)廠處級(ji)(ji)(ji)領導干(gan)(gan)(gan)部理論讀(du)書班、黨委(wei)第四(si)輪巡察培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、法律合(he)規內(nei)控人員(yuan)履職能力培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、團(tuan)干(gan)(gan)(gan)部培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、財(cai)務總(zong)監(jian)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、掛(gua)職干(gan)(gan)(gan)部培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、黨員(yuan)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、電子勞(lao)動合(he)同平臺(tai)操作培(pei)訓(xun)(xun)(xun)等(deng)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)項(xiang)目，完成(cheng)(cheng)多場二級(ji)(ji)(ji)集團(tuan)及下屬企業培(pei)訓(xun)(xun)(xun)項(xiang)目，線上線下對(dui)集團(tuan)及所(suo)屬企業累(lei)計組織(zhi)開展35場培訓(xun)服(fu)務(wu)，參訓(xun)學員近(jin)5000人次(ci)。
深入(ru)開展主(zhu)題教(jiao)育(yu)。以黨支部(bu)為單(dan)元，利用(yong)“三(san)(san)會一(yi)課”開展主題教育集中學習(xi)，到北京市規劃展覽館、北京人(ren)才文化教育基地開展主題黨(dang)(dang)日(ri)活(huo)動；組織(zhi)開展“獻愛(ai)心做表率、辦實事解(jie)民憂”共產黨(dang)(dang)員獻愛(ai)心活(huo)動等。與落實“三(san)(san)聚(ju)焦，三(san)(san)提(ti)升”黨(dang)(dang)建(jian)活(huo)動相結合，著力打造(zao)特色黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作品牌，不斷把黨(dang)(dang)建(jian)工(gong)作優勢轉化為(wei)企業發展優勢。
各單位(wei)供稿