2月28日，集團黨委召開2022年度黨組織書(shu)記(ji)抓基層黨建述(shu)職評議(yi)會。集(ji)團黨委(wei)書(shu)記(ji)、董事長(chang)姜英武主持會議(yi)。集(ji)團黨委(wei)常委(wei)，總部(bu)(bu)部(bu)(bu)門(men)負(fu)責人，各二級黨組織專(zhuan)職副書(shu)記(ji)，“兩(liang)代表(biao)一委(wei)員”和(he)基層黨員干部(bu)(bu)群眾代表(biao)共(gong)計58人參加(jia)會議。
會上，冀東水泥、地產(chan)集(ji)(ji)團、混凝(ning)土(tu)集(ji)(ji)團、冀東發展集(ji)(ji)團、新材產(chan)業化集(ji)(ji)團、資產(chan)經營公(gong)司6家二級黨組織書記進行了現場(chang)述職，其余6家二級黨組(zu)織(zhi)書記(ji)進行了書面述職，同(tong)時選取(qu)鼎(ding)鑫(xin)公司(si)、璧山公司(si)、冀(ji)東裝備(bei)、天壇家具4家企業(ye)黨組織書(shu)記(ji)進行(xing)了提(ti)級述職(zhi)。參會(hui)人員對現場和書(shu)面述職(zhi)的(de)黨組織書(shu)記(ji)抓基層黨建工作(zuo)情況(kuang)進行(xing)了考核測(ce)評。
姜英武在(zai)每位書記(ji)述職后，逐一進行了點評，并就2023年黨(dang)組(zu)織書記如(ru)何落實好(hao)黨(dang)建工作職責(ze)，提出了(le)三點要求(qiu)：
一是(shi)深入學(xue)習貫(guan)徹(che)黨的二十(shi)大精神，全(quan)面提升黨對企(qi)(qi)(qi)業的領(ling)導(dao)水平。作(zuo)為國有企(qi)(qi)(qi)業黨組織書記(ji)，在學(xue)習貫(guan)徹(che)落實黨的二十(shi)大精神過程中要(yao)(yao)結合企(qi)(qi)(qi)業發展(zhan)(zhan)階(jie)段(duan)、發展(zhan)(zhan)目標和(he)發展(zhan)(zhan)舉措(cuo)，真正將黨的二十(shi)大精神落實落地，取得扎(zha)實的發展(zhan)(zhan)業績。今年，集團面臨(lin)的形(xing)勢依然嚴峻，制約(yue)各企(qi)(qi)(qi)業發展(zhan)(zhan)的困(kun)難依然不好解決(jue)。越(yue)是(shi)在困(kun)難的情況下，越(yue)要(yao)(yao)發揮(hui)黨的全(quan)面領(ling)導(dao)作(zuo)用，只有充分(fen)發揮(hui)黨的領(ling)導(dao)優(you)勢，凝心聚力，才能啃(ken)下制約(yue)發展(zhan)(zhan)的“硬骨頭(tou)(tou)”。各級(ji)黨(dang)(dang)(dang)組織(zhi)書(shu)記(ji)作(zuo)為班長，更要帶頭(tou)(tou)做好表(biao)率，發(fa)揮好黨(dang)(dang)(dang)委(wei)“把方向、管大局、保落實(shi)(shi)”作(zuo)用(yong)，發(fa)揮好黨(dang)(dang)(dang)支部戰斗堡壘(lei)作(zuo)用(yong)和(he)黨(dang)(dang)(dang)員先鋒模(mo)范(fan)作(zuo)用(yong)，做到不缺位(wei)、不越位(wei)。要從(cong)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)會(hui)自身建設入手，嚴格落實(shi)(shi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)前置研究、“三重(zhong)一大”決(jue)(jue)策等制度(du)(du)，完善會(hui)前研究、會(hui)商調(diao)度(du)(du)、監(jian)督落實(shi)(shi)機制，進(jin)一步理順與其他治理主體間的決(jue)(jue)策程序，做到“于(yu)法(fa)周延、于(yu)事簡(jian)便”，提高決(jue)(jue)策效率與質量，切(qie)實(shi)(shi)保障企業沿(yan)著正確方向發(fa)展(zhan)。
二是堅持黨(dang)建(jian)引領(ling)，推動黨(dang)建(jian)工(gong)作與業務(wu)工(gong)作深度融合(he)。目(mu)前(qian)，集團各級企業都是黨(dang)組(zu)織書記和董事長(chang)“一肩(jian)挑”，但實際工作(zuo)中存在“一頭沉”“兩層(ceng)皮”的(de)(de)情況(kuang)，對黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)全(quan)面(mian)領(ling)導(dao)(dao)理解不(bu)到位(wei)，忽視了黨(dang)(dang)(dang)建(jian)優勢(shi)，導(dao)(dao)致把黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)、黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)設干成了黨(dang)(dang)(dang)務工作(zuo)，或借口建(jian)立現(xian)代企(qi)業制度忽視黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)。集團(tuan)黨(dang)(dang)(dang)委“三聚(ju)(ju)焦三提升”活動(dong)目的(de)(de)就(jiu)是通(tong)過(guo)有(you)力、有(you)效(xiao)的(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)，把黨(dang)(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)融(rong)入到企(qi)業產業鏈、價值鏈、創新鏈各(ge)個(ge)環節各(ge)個(ge)方面(mian)，構建(jian)多方參與、優勢(shi)互補、資源聚(ju)(ju)合、力量融(rong)合的(de)(de)工作(zuo)體(ti)系，以高(gao)質(zhi)量黨(dang)(dang)(dang)建(jian)落(luo)實“四個(ge)發展”戰略理念和“一高(gao)雙贏三統籌”工作(zuo)要求，以高(gao)質(zhi)量黨(dang)(dang)(dang)建(jian)賦能構建(jian)金(jin)隅特(te)色的(de)(de)現(xian)代化產業體(ti)系，以高(gao)質(zhi)量黨(dang)(dang)(dang)建(jian)助(zhu)力全(quan)面(mian)完成2023年各項(xiang)目標(biao)任務。各單位要(yao)把工作著力點(dian)和落腳點(dian)放(fang)在抓黨建、促(cu)發展上，要(yao)針對點(dian)評中提(ti)到的問題，認真研究制定(ding)具體的整改措施，列入2023年黨(dang)建工作(zuo)計劃，與業務工作(zuo)計劃一同研(yan)判(pan)部署(shu)。
三是持之(zhi)以恒推進(jin)全面從嚴(yan)治黨，營造(zao)良(liang)好的政治生態(tai)。過去一(yi)年來，各企(qi)業黨組織書記堅持不(bu)懈(xie)糾(jiu)“四風”樹新風，不(bu)(bu)斷(duan)強化政治(zhi)(zhi)擔當，做實(shi)(shi)日常監督，一(yi)體推進“三(san)不(bu)(bu)”，深化以案(an)促改，取(qu)得(de)了扎實(shi)(shi)的成效，全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)的質效不(bu)(bu)斷(duan)提(ti)高。同時(shi)要牢記，全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)是企(qi)業(ye)長遠發展(zhan)(zhan)的堅實(shi)(shi)保障，全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)永(yong)遠在路上，各級黨(dang)組織書記不(bu)(bu)能有絲毫懈怠情緒。各級黨(dang)組織書記要嚴格貫徹全(quan)面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)要求，始終把紀律和(he)規矩挺在前面，維(wei)護(hu)和(he)執行黨(dang)的紀律，及時(shi)查擺自身工(gong)作作風存(cun)在問題；要關心干部職工(gong)思(si)想，科學研(yan)判(pan)風險隱患(huan)，重視意(yi)識形態(tai)工(gong)作和(he)信訪維(wei)穩工(gong)作，用好“黨(dang)建系統”；要堅決管住“頭雁”和(he)“關鍵少數”，進一(yi)步明確監督重點，壓(ya)實(shi)(shi)監督責(ze)任，共同構建一(yi)級抓一(yi)級、層(ceng)層(ceng)抓落(luo)實(shi)(shi)的監督體系，引領(ling)保障企(qi)業(ye)高質量發展(zhan)(zhan)。