近日，金隅集團2022年電工(gong)技能等(deng)級認定培(pei)訓(xun)在市職業(ye)技能鑒(jian)定管理中心的(de)指導下圓(yuan)滿結束，共計(ji)100余人參訓(xun)。本次培訓(xun)旨在(zai)高質量(liang)落實市人社(she)局關于技能人才(cai)多元評價機(ji)制改革的(de)具體要求，是(shi)金隅集團自取得職(zhi)業技能等級認(ren)定資質以來首次開(kai)展具體培訓(xun)和認(ren)定工作(zuo)，對于進一步(bu)推動企業“十四五(wu)”人才(cai)發展具有重要意義(yi)。
培訓班安排了豐富的(de)理論知識和技能(neng)操作培訓課程。學(xue)員們不(bu)但(dan)學(xue)習了PLC、電(dian)子(zi)儀器儀表、電(dian)工安全等方面的知(zhi)識，還(huan)跟(gen)隨指導(dao)老師實(shi)際(ji)操作了三相交流異步電(dian)動機四點限位(wei)控(kong)制電(dian)路的安裝(zhuang)與調試、PLC控制系統的(de)接(jie)線與(yu)編程(cheng)(cheng)調(diao)試(shi)(shi)等，理論與(yu)實(shi)踐緊(jin)密結(jie)合，有效保(bao)證了培(pei)訓(xun)效果。培(pei)訓(xun)結(jie)束(shu)后(hou)，組織了專項筆(bi)試(shi)(shi)和實(shi)操(cao)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)，嚴格(ge)按照(zhao)技能等級認定的(de)要求(qiu)，檢驗(yan)各學(xue)員的(de)理論知識和技能操(cao)作水平(ping)。考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)過(guo)程(cheng)(cheng)有嚴明(ming)的(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)場(chang)(chang)紀律(lv)，筆(bi)試(shi)(shi)試(shi)(shi)卷(juan)現(xian)場(chang)(chang)開(kai)封、實(shi)操(cao)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)全程(cheng)(cheng)視頻監(jian)控，多名監(jian)考(kao)(kao)(kao)(kao)老師(shi)嚴格(ge)把關，有力保(bao)障了評定結(jie)果的(de)真實(shi)性和公平(ping)性。
金隅集(ji)團一(yi)直以(yi)來高度重視技(ji)能(neng)人才培養(yang)(yang)，引導各企業(ye)勞動者(zhe)特(te)別是青(qing)年一(yi)代走技(ji)能(neng)成才、技(ji)能(neng)報國(guo)之路，培養(yang)(yang)更多高技(ji)能(neng)人才和大國(guo)工匠。截(jie)至目前，集(ji)團已(yi)順利取得(de)了北京市職業(ye)技(ji)能(neng)鑒定中心備(bei)案，獲得(de)了6個工(gong)種(zhong)職業(ye)技能等級認定資質。
以技能培訓(xun)和(he)等(deng)級認定工作為新起點，金隅(yu)集(ji)團將深度推進(jin)高(gao)技能人(ren)才振(zhen)興(xing)工程，積極(ji)實(shi)施“金藍領”培(pei)訓、新型學徒(tu)和(he)“名師帶徒(tu)”計劃，充(chong)分用好(hao)國家相關(guan)政策(ce)，引導和(he)鼓勵企業組織技(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)參加技(ji)能(neng)(neng)(neng)等級和(he)職業資格考核認定(ding)，讓(rang)技(ji)能(neng)(neng)(neng)人才(cai)有更多(duo)獲得感、自豪感。做(zuo)好(hao)技(ji)藝的(de)傳承(cheng)與推廣(guang)，更好(hao)激勵廣(guang)大勞動者(zhe)關(guan)注(zhu)技(ji)能(neng)(neng)(neng)、學習技(ji)能(neng)(neng)(neng)、提升技(ji)能(neng)(neng)(neng)、掌(zhang)握(wo)一(yi)技(ji)之(zhi)長(chang)，共同為金隅“打造(zao)國際(ji)一(yi)流產(chan)業集團、進入世界500強”貢獻力量(liang)，喜迎(ying)黨的二十大勝利(li)召開。