近(jin)日，集團工會(hui)組織2021年首席職工（工匠）培訓班。集團監事會主席、工會主席郭燕明出席開班式并講話，金隅集團工會副主席、工會工作部部長高金良主持開班式。
王懷斌作課程(cheng)設置情況(kuang)說(shuo)明，郭燕(yan)明就(jiu)首(shou)席職工（工匠）改革選聘等情況(kuang)進行說(shuo)明，并就(jiu)集團(tuan)系統內(nei)日漸成型(xing)的“首席職工（工匠）-省市（行業）工匠-大國工匠”為脈絡的工匠人才“金字塔”體系進行介紹，并對本次培訓班提出了要求和希望。他指出，一是希望大家爭做干事創業的模范；二是希望大家爭做技術領域的“頭雁”；三是希望大家加強學習，爭做勤學善思的“匠人”。
此次(ci)培訓以實用、有效、啟(qi)發、創新(xin)為目標，從《集團“十四五”規劃的講解》到《創新思維訓練》，從《數字經濟的發展新趨勢》到《大力弘揚工匠精神，推動金隅事業高質量發展》，課程安排扎實，學員線上線下互動交流。通過培訓，進一步讓首席職工（工匠）了解集團發展戰略，了解作為首席職工（工匠）亟需掌握的技能以及最新數字化經濟和創新方面的技巧，達到了較好的培訓效果。
集(ji)團首席職工(gong)（工(gong)匠(jiang)）制度已頒布實施15年，已培訓一線技術技能人才近8000人，涌現出了首屆北京大工匠劉更生、第二屆北京大工匠孔祥江、“大國工匠”候選人等省市級勞動模范，成為集團技能人才的基礎及后備軍，工會將培養和造就具有精湛技藝、高超技能和較強創新能力的高技能人才隊伍作為重要目標，努力為推動集團持續高質量發展提供強有力的技能人才支撐。