在金隅集(ji)團上下全面掀(xian)起(qi)“百日攻堅”活動的熱潮之時，2021年9月正(zheng)式注(zhu)冊成立的代縣(xian)公司(si)，于10月(yue)15日(ri)上午成功點火，緩緩轉(zhuan)動的回轉(zhuan)窯散發(fa)出(chu)陣陣熱浪，標志(zhi)著代(dai)縣公(gong)司(si)正(zheng)式恢(hui)復生產，公(gong)司(si)的生產經(jing)營全面步入正(zheng)軌，進一步為集團“百(bai)日(ri)攻堅(jian)”注入嶄(zhan)新(xin)活力。
為(wei)保證代縣公(gong)司順利(li)完(wan)成交(jiao)接工(gong)作(zuo)，各(ge)級黨委(wei)給予大(da)力支持(chi)。金(jin)隅(yu)集(ji)團、金(jin)隅(yu)冀東水泥公(gong)司協調各(ge)專(zhuan)業部門通力協作(zuo)，給予專(zhuan)業技術(shu)指導，保障所有交(jiao)接工(gong)作(zuo)依法合規進行。大(da)同廣靈(ling)區(qu)域黨委(wei)統籌協調區(qu)域各(ge)公(gong)司人(ren)力、物資(zi)、技術(shu)等(deng)各(ge)類資(zi)源，順利(li)完(wan)成檔案(an)資(zi)料(liao)、資(zi)產(chan)情況、大(da)宗原燃材料(liao)、庫存備件等(deng)項目的盤點接收(shou)，于9月16日全部交接(jie)工作圓滿完(wan)成。
按(an)照(zhao)區域(yu)黨委統(tong)一部署，代縣公(gong)司深入貫徹金隅集團(tuan)“四個發展”戰略理念，多措并舉迅速部署落實，保障公司平穩有序恢復運營。一是推進重點任務，確保依法合規。主動與政府相關部門對接，全力以赴推進《生產許可證》《排污許可證》《土地使用證》等證照的過戶辦理，保證公司依法合規經營；二是加強宣傳培訓，維護職工穩定。組織企業文化培訓、安全培訓以及“五險一金”的宣傳培訓，按照平等自愿的原則，結合體檢結果共與原宏威公司員工132人簽訂(ding)勞動合(he)同，并(bing)繳納“五險(xian)一(yi)金(jin)(jin)”，提(ti)(ti)高員工(gong)歸屬感，維(wei)護職工(gong)穩定；三是(shi)基礎管理提(ti)(ti)標，員工(gong)幸(xing)福感不斷提(ti)(ti)升(sheng)。公(gong)司交接后(hou)為全(quan)(quan)體員工(gong)配發(fa)全(quan)(quan)身勞保，食堂(tang)從菜品(pin)數量、質量全(quan)(quan)面提(ti)(ti)標、更新辦公(gong)設備、重新配置宿(su)舍用品(pin)、停車場(chang)規劃等(deng)多(duo)方面提(ti)(ti)高標準，提(ti)(ti)升(sheng)員工(gong)自(zi)豪(hao)感、幸(xing)福感；四是(shi)推動文(wen)化(hua)(hua)引領(ling)，加快企業(ye)融合(he)。通過組織升(sheng)旗儀式(shi)、安全(quan)(quan)宣(xuan)誓等(deng)活(huo)動提(ti)(ti)升(sheng)員工(gong)金(jin)(jin)隅文(wen)化(hua)(hua)認同感，提(ti)(ti)高自(zi)身安全(quan)(quan)意識、環保意識，并(bing)在(zai)廠區行政樓、中控樓、主干道等(deng)完善(shan)金(jin)(jin)隅標識，傳遞文(wen)化(hua)(hua)內(nei)涵，促進新入職員工(gong)的文(wen)化(hua)(hua)融合(he)。
在(zai)代縣公司(si)接收(shou)后的一個月時間里，公司(si)以集團“百日攻堅”活動為契機，在區域黨委的堅強領導下，結合公司實際，積極協調動員各方力量，精心組織，有效實施，圓滿完成既定的各項檢修任務，并順利點火生產。
代縣公司將盡(jin)快釋放產能整合紅利，鞏固在晉(jin)北區(qu)域的(de)規模、區(qu)位、成(cheng)本和品牌優勢，不斷(duan)提升區(qu)域競爭力，為集(ji)團“十四五”良好開局貢獻力量，助力集團“百日攻堅”活動取得圓滿勝利。