7月12日，金(jin)隅集團黨委書記、董事長曾勁(jing)到北京京才人(ren)才開發中心有限公(gong)司(si)調研，聽(ting)取企(qi)業(ye)工作匯報，對京才人(ren)才公(gong)司(si)下(xia)一階(jie)段發展方向、“十四五”發展規(gui)劃(hua)及全面從(cong)嚴治(zhi)黨治(zhi)企(qi)提(ti)出明確(que)要求。
一(yi)是圍繞(rao)北京“四個中(zhong)心”建設(she)，在(zai)提升“四個服務(wu)”能力(li)方(fang)(fang)面(mian)取得新(xin)突破。面(mian)向新(xin)時代、新(xin)格(ge)局、新(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)理念，京才公司要(yao)(yao)主(zhu)(zhu)動融(rong)入首都(dou)核心產業格(ge)局，充分發(fa)揮自身在(zai)服務(wu)業、人力(li)資源產業方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)功(gong)(gong)能優勢，積極承擔北京市人力(li)社保方(fang)(fang)面(mian)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)工作(zuo)，服務(wu)首都(dou)功(gong)(gong)能建設(she)，主(zhu)(zhu)動出擊，拓展(zhan)(zhan)新(xin)的(de)(de)業務(wu)模式，探索(suo)轉型發(fa)展(zhan)(zhan)方(fang)(fang)向，實(shi)現多元(yuan)化(hua)發(fa)展(zhan)(zhan)。
二是面向外(wai)部市(shi)(shi)場(chang)，在創新發(fa)展(zhan)上取得(de)突破(po)。當前人力資源市(shi)(shi)場(chang)還是一個不斷(duan)壯大的(de)(de)市(shi)(shi)場(chang)，要(yao)通過(guo)提(ti)升企(qi)業的(de)(de)競爭能力、市(shi)(shi)場(chang)化水平(ping)、服務(wu)水準和客(ke)戶滿意(yi)度去搶占市(shi)(shi)場(chang)份額，提(ti)高市(shi)(shi)場(chang)地位(wei)，通過(guo)規(gui)模效應提(ti)升毛利率和收益率。這是完成轉企(qi)改革、實現規(gui)范管理后(hou)，企(qi)業發(fa)展(zhan)的(de)(de)核(he)心問題。
三是(shi)做(zuo)好內(nei)部(bu)(bu)(bu)市場(chang)，進一步改善收益(yi)水平。在積(ji)極開拓外(wai)部(bu)(bu)(bu)市場(chang)的同時，也要發揮好、利用好、開拓好集團內(nei)部(bu)(bu)(bu)市場(chang)。要通過內(nei)部(bu)(bu)(bu)市場(chang)規(gui)模的提升(sheng)，進一步提升(sheng)外(wai)部(bu)(bu)(bu)市場(chang)規(gui)模，降低服務(wu)成本。
四(si)是做實(shi)“十四(si)五(wu)”規劃(hua)。京才(cai)人才(cai)公司在集(ji)團內屬(shu)于培(pei)育業務(wu)，未(wei)來的發展空間(jian)很大(da)，要準確(que)研判(pan)自己在市(shi)場中所處的位置，扎扎實實做好(hao)“十四(si)五(wu)”規劃(hua)，緊(jin)緊(jin)圍繞戰略目(mu)標、核心主(zhu)業，抓(zhua)住關鍵重(zhong)點(dian)，把理念(nian)、思路(lu)變成(cheng)可實施的項目(mu)和具體行(xing)動方案。
五是貫徹落實好(hao)“四個發(fa)(fa)展”戰(zhan)略。先做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)整(zheng)合(he)、契合(he)發(fa)(fa)展，再(zai)做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)創新發(fa)(fa)展和(he)高質量發(fa)(fa)展。先做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)內部市場的(de)(de)整(zheng)合(he)、融(rong)合(he)，進(jin)一步聚焦集(ji)團系統人力資源服務。同時(shi)，要主動和(he)市人力社(she)保局做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)對接(jie)，做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)(hao)和(he)政(zheng)(zheng)府(fu)各項工作的(de)(de)對接(jie)，把(ba)自身優勢和(he)政(zheng)(zheng)府(fu)需求緊密結合(he)。
六是要(yao)(yao)加強黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)，發(fa)揮(hui)好國有企業黨(dang)(dang)建(jian)獨特優勢(shi)。要(yao)(yao)堅持黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)全(quan)面領(ling)導(dao)，把方向、管大局、促落(luo)實。要(yao)(yao)加強班子建(jian)設，進(jin)一(yi)步增強團隊(dui)凝聚力(li)，踐(jian)行金隅干(gan)事(shi)文(wen)化，統一(yi)思想、凝聚人心(xin)、提振士(shi)氣，形成自己的(de)(de)(de)企業文(wen)化內核。要(yao)(yao)發(fa)揮(hui)思想政治工作優勢(shi)，黨(dang)(dang)工團三級組織都要(yao)(yao)發(fa)揮(hui)暖(nuan)人心(xin)、鼓士(shi)氣的(de)(de)(de)作用。
鄭寶金、胡娟等集團領導、總部(bu)有關部(bu)門負責人陪同(tong)調研。