8月5日，集團黨(dang)委組織召開(kai)2021年度優秀年輕干部掛(gua)職鍛煉部署會。集(ji)團黨委副書(shu)(shu)記、執行董(dong)事吳東(dong)出(chu)席會議，相關企(qi)業(ye)黨組織書(shu)(shu)記、參(can)加(jia)本期掛(gua)職的優秀年輕干部及上一(yi)期掛(gua)職干部近120人在主會(hui)場和(he)視(shi)頻(pin)分會(hui)場參(can)加會(hui)議(yi)。
會(hui)議對2020年度干部(bu)掛職工(gong)作進行總結，并對2021年度(du)新一批(pi)優秀年輕干部掛職工作(zuo)進行安排(pai)部署(shu)。今年是(shi)集團黨(dang)委連續(xu)組(zu)織開展(zhan)優秀年輕干部掛職鍛煉的第9個年度，經過精心組織安排，共有35名(ming)優秀年輕干部、64家單(dan)位參與掛職工作(zuo)。會上，陽泉(quan)公(gong)司(si)黨委(wei)書(shu)記許(xu)利、金隅商(shang)貿公(gong)司(si)姜美琳及通達耐火公(gong)司(si)鄭永川，分別代表掛職工作(zuo)參與單(dan)位負責人、2020年度掛職干部及2021年(nian)度(du)新(xin)一批掛職干(gan)部作工作經驗分享與(yu)表(biao)態發言。
吳東對2020年干部掛(gua)職(zhi)(zhi)工作取(qu)得(de)的(de)(de)成效給予充分肯定(ding)。他指出(chu)，掛(gua)職(zhi)(zhi)干部在一年的(de)(de)掛(gua)職(zhi)(zhi)過程中，虛心(xin)學習，扎實鍛(duan)煉，在掛(gua)職(zhi)(zhi)單位留(liu)下(xia)汗水、留(liu)下(xia)回(hui)憶(yi)、留(liu)下(xia)成果、留(liu)下(xia)口(kou)碑，返回(hui)派(pai)出(chu)單位帶回(hui)信心(xin)、帶回(hui)真誠、帶回(hui)經驗、帶回(hui)友誼，持續保持了飽滿的(de)(de)精神狀態(tai)，較(jiao)好實現了掛(gua)職(zhi)(zhi)鍛(duan)煉的(de)(de)目(mu)的(de)(de)。結合2021年干部掛職和全集團(tuan)干部人才工作(zuo)，他提(ti)出(chu)了三個方面的要求(qiu)。
一(yi)是提(ti)(ti)高(gao)認(ren)(ren)識(shi)，深刻(ke)領會掛(gua)職(zhi)(zhi)鍛(duan)(duan)煉(lian)重要(yao)意義。一(yi)要(yao)充分(fen)認(ren)(ren)識(shi)到(dao)掛(gua)職(zhi)(zhi)鍛(duan)(duan)煉(lian)是干部(bu)培(pei)養成材的有效途徑。通(tong)過(guo)掛(gua)職(zhi)(zhi)推動(dong)年輕干部(bu)多(duo)崗位歷練，進一(yi)步(bu)提(ti)(ti)升政治(zhi)理(li)論水平，提(ti)(ti)高(gao)工作能力(li)，為更好地干事創業(ye)(ye)提(ti)(ti)供更廣闊的成長機(ji)會。二要(yao)充分(fen)認(ren)(ren)識(shi)到(dao)掛(gua)職(zhi)(zhi)鍛(duan)(duan)煉(lian)是密切交流合作的良好平臺。通(tong)過(guo)掛(gua)職(zhi)(zhi)引導集團(tuan)內部(bu)優秀年輕干部(bu)良性流動(dong)，有效提(ti)(ti)升各企業(ye)(ye)間業(ye)(ye)務溝(gou)通(tong)協(xie)同，取長補短、合作共贏，助(zhu)力(li)集團(tuan)高(gao)質量(liang)發(fa)展。三要(yao)充分(fen)認(ren)(ren)識(shi)到(dao)掛(gua)職(zhi)(zhi)鍛(duan)(duan)煉(lian)是助(zhu)力(li)“四個(ge)發(fa)展(zhan)”的重要舉措。跳出企(qi)業看(kan)企(qi)業，立足全局(ju)謀發(fa)展(zhan)，推(tui)動集團(tuan)在“十四五”期間穩步實現“四個(ge)發(fa)展(zhan)”。
二是立(li)志(zhi)高遠，努力實現(xian)掛(gua)職鍛(duan)煉(lian)目的效(xiao)果。一要(yao)持續提(ti)升政(zheng)治(zhi)(zhi)素養(yang)，強(qiang)(qiang)化全局意(yi)識。年輕(qing)干部應不(bu)斷加強(qiang)(qiang)政(zheng)治(zhi)(zhi)理論(lun)(lun)學習，為推(tui)動集團高質量(liang)發展提(ti)供堅實的政(zheng)治(zhi)(zhi)理論(lun)(lun)保障(zhang)。二要(yao)持續增(zeng)強(qiang)(qiang)奉獻精神，激發責任意(yi)識。年輕(qing)干部應快速(su)適(shi)應角色，“定(ding)好位”“定(ding)目標”，腳踏實地學習鍛煉，為企業發(fa)展貢(gong)獻智慧(hui)、出(chu)謀(mou)劃(hua)策。三要持續加(jia)強作風建設(she)，樹(shu)牢(lao)規矩意識。年輕干部要嚴以修(xiu)身(shen)、嚴以律己，堅持實踐實干，務求實際實效。
三(san)是(shi)嚴(yan)管(guan)厚愛(ai)，全面做好掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)鍛(duan)煉(lian)服(fu)(fu)務(wu)保障。一要(yao)(yao)做好服(fu)(fu)務(wu)保障，注(zhu)重跟(gen)蹤考察。掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)參(can)與單(dan)(dan)位要(yao)(yao)持(chi)續跟(gen)進做好干部(bu)掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)管(guan)理(li)工作(zuo)，工作(zuo)上(shang)壓擔子，生活(huo)上(shang)關心(xin)愛(ai)護，管(guan)理(li)上(shang)明(ming)確職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)責。二要(yao)(yao)積極創造條件，務(wu)求(qiu)真掛(gua)實掛(gua)。掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)參(can)與單(dan)(dan)位要(yao)(yao)細化安排，明(ming)確分(fen)(fen)工，多交任務(wu)，促使掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)干部(bu)得到充分(fen)(fen)鍛(duan)煉(lian)；三(san)要(yao)(yao)善于(yu)總結提(ti)煉(lian)，加快(kuai)成果(guo)轉化。掛(gua)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)干部(bu)要(yao)(yao)珍惜機(ji)會(hui)、勇(yong)于(yu)實踐(jian)，做到“身到、心(xin)(xin)到、功夫到”，虛心(xin)(xin)學習，全心(xin)(xin)投入，將掛職前后兩種工作(zuo)經歷中的收獲和(he)感悟融會貫通，轉(zhuan)化為(wei)具體的工作(zuo)思路(lu)、方法和(he)實(shi)效(xiao)，在加快(kuai)金(jin)隅(yu)事(shi)業發展(zhan)的光榮(rong)征程中譜寫無悔的青春篇章(zhang)。