3月4日，金(jin)隅集團黨委召開2020年(nian)度黨(dang)(dang)組(zu)織書記抓(zhua)基層(ceng)黨(dang)(dang)建述(shu)職評議會。本(ben)次(ci)述(shu)職評議會采取現場及視頻相結合的方式開展，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)書記、董事長曾勁(jing)等黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)班子成員出席會議，集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總(zong)部黨(dang)(dang)務(wu)與群團(tuan)(tuan)部室負(fu)責人，各(ge)二級黨(dang)(dang)組(zu)織書記、領導班子成員、黨(dang)(dang)群部門負(fu)責人、“兩代表(biao)一委(wei)(wei)(wei)(wei)員”和(he)黨(dang)(dang)員干部群眾代表(biao)參加(jia)會議。會議由集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)常(chang)委(wei)(wei)(wei)(wei)、紀委(wei)(wei)(wei)(wei)書記、監(jian)察專員谷守元主持。
會上，集團(tuan)所屬冀(ji)東(dong)水泥公司(si)(si)、混凝土集團(tuan)、冀(ji)東(dong)發展集團(tuan)、新(xin)材產業化集團(tuan)、地產開發集團(tuan)、投資(zi)物業集團(tuan)、天(tian)津(jin)建材集團(tuan)、財務公司(si)(si)、科研總院、黨校(xiao)等10家單位(wei)黨(dang)組(zu)織書(shu)(shu)(shu)記依次述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)，曾(ceng)勁逐一進行(xing)點(dian)評(ping)。谷守元(yuan)對述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)單位(wei)落(luo)實意識形態(tai)責(ze)任制情況(kuang)和黨(dang)風(feng)廉政(zheng)建設情況(kuang)作(zuo)集中(zhong)點(dian)評(ping)。此外，京(jing)才公司(si)黨(dang)總支書(shu)(shu)(shu)記采用(yong)書(shu)(shu)(shu)面述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)，金隅資產公司(si)、集團總部以黨(dang)委(wei)名義書(shu)(shu)(shu)面述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)。與會(hui)同志對現場及書(shu)(shu)(shu)面述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)的黨(dang)組(zu)織書(shu)(shu)(shu)記進行(xing)了(le)民(min)主評(ping)議。
曾勁(jing)在總結講(jiang)話中，既(ji)肯定了2020年(nian)集(ji)團各(ge)級(ji)黨(dang)組(zu)織的(de)(de)工(gong)作(zuo)成效，又(you)指出工(gong)作(zuo)中(zhong)存在(zai)的(de)(de)不足，要求各(ge)級(ji)黨(dang)組(zu)織書記必須(xu)深(shen)(shen)(shen)挖產生(sheng)問題(ti)的(de)(de)根源，瞄準(zhun)(zhun)靶向(xiang)精(jing)準(zhun)(zhun)施策，以(yi)更大的(de)(de)力度、更實的(de)(de)舉措(cuo)切實解(jie)(jie)決(jue)問題(ti)。對(dui)如何進(jin)一(yi)步(bu)提高全系統(tong)基(ji)層(ceng)黨(dang)建工(gong)作(zuo)水平，他提出五點意見：一(yi)是強化政治引領，切實把思(si)想和行動統(tong)一(yi)到上級(ji)和集(ji)團決(jue)策部署上來。要深(shen)(shen)(shen)入學習貫(guan)徹習近平新(xin)(xin)時代中(zhong)國(guo)特色社會主(zhu)義思(si)想和對(dui)北京重要講話(hua)精(jing)神，深(shen)(shen)(shen)入學習貫(guan)徹黨(dang)的(de)(de)十(shi)九屆五中(zhong)全會和北京市委(wei)十(shi)二屆十(shi)六(liu)次(ci)全會精(jing)神，深(shen)(shen)(shen)刻理解(jie)(jie)、準(zhun)(zhun)確把握我(wo)國(guo)進(jin)入新(xin)(xin)發展階段(duan)的(de)(de)重大戰略(lve)判斷，不斷深(shen)(shen)(shen)化對(dui)新(xin)(xin)發展階段(duan)、新(xin)(xin)發展理念、新(xin)(xin)發展格局(ju)的(de)(de)理解(jie)(jie)和認識；要以(yi)慶祝建黨(dang)100周年和黨(dang)史學習教育為契機，教育引導廣(guang)大(da)黨(dang)員干(gan)部把牢理想信(xin)念“總開關(guan)”，自覺踐(jian)行初心使命，做到(dao)在關(guan)鍵(jian)時(shi)刻讓黨(dang)信(xin)得過(guo)、靠得住、能(neng)放心。
二是(shi)抓(zhua)好(hao)問(wen)(wen)題整改(gai)，嚴格落實(shi)全面從嚴治黨主體責任。參加述職(zhi)的書記(ji)實(shi)事求(qiu)是(shi)進行述職(zhi)發言，找準(zhun)了問(wen)(wen)題，找準(zhun)了病灶，下一步(bu)關鍵是(shi)要(yao)把工作(zuo)著(zhu)力點(dian)和落腳點(dian)放在抓(zhua)整改(gai)落實(shi)上，認真研究(jiu)制定整改(gai)措施，抓(zhua)好(hao)落實(shi)。各單位黨組織書記(ji)要(yao)履行好(hao)“第一責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)人”責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)，帶領班子成員履行(xing)好(hao)分(fen)管領域管黨治(zhi)黨責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)。要(yao)持(chi)續強(qiang)化主(zhu)責(ze)(ze)(ze)主(zhu)業意識，每半(ban)年(nian)要(yao)研究(jiu)一次全(quan)面從嚴治(zhi)黨工作，確保黨委主(zhu)體責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)、紀委監督(du)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)和黨委書記第一責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)貫通聯動、一體落實。今年(nian)是(shi)農歷牛(niu)(niu)年(nian)，各級黨組織書記要(yao)緊緊扭住(zhu)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)制這(zhe)個全(quan)面從嚴治(zhi)黨的“牛(niu)(niu)鼻(bi)子”，大(da)力(li)發揚(yang)“三牛(niu)(niu)”精(jing)神(shen)，以不怕(pa)苦、能(neng)吃苦的牛(niu)(niu)勁牛(niu)(niu)力(li)，切實種好(hao)黨建“責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)(ren)田(tian)”，守好(hao)黨建“主(zhu)陣地”。
三是在(zai)夯實(shi)基(ji)(ji)(ji)礎上，不(bu)(bu)斷強(qiang)化基(ji)(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)建(jian)創(chuang)新能力(li)。通(tong)過(guo)述(shu)職，反映出各黨(dang)組(zu)織書記在(zai)規范基(ji)(ji)(ji)層(ceng)黨(dang)建(jian)工作方面(mian)，規定動作完(wan)成(cheng)較好，自選(xuan)動作略顯不(bu)(bu)足。各單位黨(dang)組(zu)織在(zai)總結經驗、深度挖潛的(de)基(ji)(ji)(ji)礎上，必(bi)須創(chuang)新思(si)維去(qu)通(tong)盤(pan)考慮黨(dang)建(jian)工作，切實(shi)形成(cheng)黨(dang)建(jian)與企業改革發展相(xiang)容(rong)互(hu)促的(de)生動局面(mian)。國企黨(dang)建(jian)工作做實(shi)了(le)(le)就(jiu)是生產力(li)、做強(qiang)了(le)(le)就(jiu)是競爭力(li)、做細了(le)(le)就(jiu)是凝聚力(li)，要不(bu)(bu)斷探(tan)索(suo)構(gou)建(jian)“黨建(jian)+現代企業治理”“黨建+改革攻堅突(tu)破”“黨建(jian)+服(fu)務(wu)生產經(jing)營”等一(yi)系(xi)列“黨(dang)建+”模式，推(tui)動黨(dang)(dang)建工作與企業(ye)改(gai)革發展深度融合，同頻共振，真(zhen)正使黨(dang)(dang)建工作成為(wei)企業(ye)改(gai)革發展的“紅(hong)色(se)引擎”。
四是勇于擔當作(zuo)為，推(tui)動服從服務工(gong)作(zuo)大(da)局。要堅(jian)持黨對國有企業的全面(mian)領導，在圓滿完成各(ge)項工(gong)作(zuo)任(ren)務、推(tui)動企業改革(ge)發展中，發揮好(hao)各(ge)級黨組織把(ba)關定向作(zuo)用。今(jin)年是“十四五(wu)”規劃開局之年，要切(qie)實(shi)扛起政治責任，充(chong)分發(fa)揮(hui)資源(yuan)優勢，在創新上發(fa)力，大(da)力推(tui)進(jin)“疏(shu)解整治促提升”，推(tui)進(jin)轉型(xing)升級項目落地，培育金隅(yu)特色(se)“高(gao)精尖”，服務首都核心(xin)功能(neng)建設(she)。踐行以人民為中心(xin)的發(fa)展思(si)想(xiang)，深化(hua)黨(dang)建引(yin)領，落實(shi)兩個《條例》，辦(ban)好兩個“關鍵(jian)小(xiao)事”，融入基層治理，參(can)與城市更新。
五是(shi)統籌(chou)疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防控(kong)和經濟建設，高質量(liang)完成全(quan)年(nian)各(ge)(ge)項工作(zuo)。各(ge)(ge)單位黨組織(zhi)(zhi)要清醒認識到疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防控(kong)形勢依然嚴(yan)峻復雜，疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防控(kong)仍將是(shi)當前(qian)甚至是(shi)未來(lai)一(yi)段時間所有工作(zuo)的前(qian)提和基礎(chu)，不(bu)容有失，要嚴(yan)格落實(shi)(shi)疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防控(kong)常態化要求，層層壓(ya)實(shi)(shi)責任，確保疫(yi)(yi)情(qing)(qing)防控(kong)各(ge)(ge)項措施落實(shi)(shi)到位。各(ge)(ge)企業黨組織(zhi)(zhi)書(shu)記要堅定(ding)信心，統籌(chou)謀劃，確保完成全(quan)年(nian)各(ge)(ge)項經濟指(zhi)標。要引導正(zheng)向宣傳，傳播國企正(zheng)能量(liang)，講好(hao)“金隅故事”，主動樹立良好的市場(chang)形(xing)象。