近日，金隅集團黨委(wei)以視(shi)頻形(xing)式召開“以案為鑒、以案促改”警示教育大會。集團黨委書記、董事長曾勁對全系統黨員領導干部進行了警示教育并講話，黨委副書記、執行董事吳東主持會議，黨委常委、紀委書記、監察專員谷守元傳達了北京市委和市國資委黨委“以案為鑒、以案促改”警示教育大會精神及北京市紀委有關文件精神，與會人員觀看了警示教育片。集團領導班子成員、集團總部各部門正副職、比照正處級和副處級單位領導班子成員及團組織負責人、以及比照副處級以下三級管理單位主要負責人，共計1000余人(ren)參會(hui)。
曾勁從集團近兩(liang)年查處(chu)的案件和(he)各類監督發現的問題(ti)著手(shou)，從政治(zhi)意識不強，黨組織發揮領導(dao)作用不充分; 責(ze)任落實不到位，擔當(dang)作為有(you)差(cha)距; 組(zu)織觀念(nian)淡漠，對組(zu)織不忠誠不老實; 作風(feng)建設不扎(zha)實，“四風(feng)”問題禁而不絕; 自(zi)我約束寬松軟，違(wei)紀違(wei)法問題時(shi)有發生; 內(nei)部管(guan)控不嚴不細(xi)，基礎管(guan)理問題(ti)突(tu)出; 紀(ji)律意識漠視，在疫情防控(kong)中頂風違紀(ji)共7個(ge)方(fang)面指出了(le)部分(fen)黨(dang)(dang)組(zu)織存在管黨(dang)(dang)治(zhi)企失之(zhi)于(yu)寬、失之(zhi)于(yu)軟的問(wen)(wen)題，部分(fen)黨(dang)(dang)員干部黨(dang)(dang)性觀念淡(dan)漠、紀(ji)(ji)律松弛，一(yi)些重點領域(yu)關鍵環(huan)節(jie)問(wen)(wen)題多發等問(wen)(wen)題。從思想、政(zheng)治(zhi)、紀(ji)(ji)律、作風、制度5個方面深(shen)刻剖析了問題產生的原因，提(ti)出(chu)了6個方(fang)面的具體(ti)工作要求(qiu)，為深(shen)化“三(san)不”一體(ti)推(tui)進，推(tui)進全面從嚴治黨向縱深(shen)發(fa)展明確了方(fang)向、提供(gong)了指引。
一是(shi)持之以(yi)恒深化(hua)全面(mian)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)。在推進集團整(zheng)合發(fa)(fa)展、契合發(fa)(fa)展、創(chuang)新(xin)發(fa)(fa)展和(he)高質量(liang)發(fa)(fa)展過(guo)程中，要(yao)始終把全面(mian)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)作為政治(zhi)(zhi)保障、政治(zhi)(zhi)責任。要(yao)始終堅(jian)持黨(dang)(dang)的(de)領(ling)導(dao)、加(jia)強(qiang)黨(dang)(dang)的(de)建(jian)設，把黨(dang)(dang)的(de)領(ling)導(dao)融入公司(si)治(zhi)(zhi)理各(ge)環節，堅(jian)定不移做(zuo)強(qiang)做(zuo)優(you)做(zuo)大。各(ge)級黨(dang)(dang)組織要(yao)自覺承擔(dan)起管黨(dang)(dang)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)的(de)職責，把全面(mian)從嚴(yan)治(zhi)(zhi)黨(dang)(dang)的(de)重任落到實(shi)處，切實(shi)依靠黨(dang)(dang)的(de)領(ling)導(dao)，開創(chuang)企業發(fa)(fa)展新(xin)境界，不斷(duan)提升(sheng)競爭(zheng)力(li)、創(chuang)新(xin)力(li)、控(kong)制力(li)、影響力(li)和(he)抗(kang)風險能力(li)。要(yao)嚴(yan)明政治(zhi)(zhi)紀(ji)律(lv)和(he)政治(zhi)(zhi)規矩，敢于斗爭(zheng)、善于斗爭(zheng)，努力(li)營造(zao)風清氣正的(de)政治(zhi)(zhi)生態(tai)。
二是(shi)久久為功加強思想政治建設。認真落實黨中央關于鞏(gong)固深(shen)化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見，推動主題教育常態化、制度化。教育引導各級黨組織和廣大黨員干部經常進行政治體檢，同中央、市委要求“對標”，拿黨章黨規黨紀“掃描”，用職工群眾期待“透視”，同先進典型“對照”，始終做到初心如磐、使命在肩。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習習近平總書記十八大以來8次(ci)視察北京(jing)、12次(ci)對北京發表重要講話(hua)精(jing)神，增(zeng)強政治(zhi)敏銳(rui)性和鑒別力(li)(li)。要切實(shi)提(ti)高政治(zhi)站(zhan)位(wei)，以實(shi)施兩個條例為契(qi)機(ji)，抓(zhua)好垃圾分類和物業管理(li)兩個“關鍵小事”；堅持黨(dang)建引領，將物業管理(li)融入基層社會(hui)治(zhi)理(li)，服從服務首都工作大局，融入“四個中心”建設，提(ti)高“四個服務”能力(li)(li)和水平(ping)，將首善標準落(luo)到(dao)企業發展的全過程、各(ge)方(fang)面。
三是扭住(zhu)重點扎實落實主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)。壓緊壓實主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)，首要(yao)(yao)的是各級(ji)黨(dang)組(zu)(zu)織，重點在領導(dao)班子，關(guan)鍵在黨(dang)組(zu)(zu)織書記(ji)(ji)，要(yao)(yao)點在領導(dao)人(ren)員和關(guan)鍵崗位。各級(ji)黨(dang)組(zu)(zu)織要(yao)(yao)把(ba)主(zhu)體(ti)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)抓(zhua)緊把(ba)牢(lao)，細(xi)化(hua)(hua)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)分解(jie)，擰緊責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)螺絲，強化(hua)(hua)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)傳導(dao)，把(ba)方向、管(guan)大局、保落實，解(jie)決(jue)好誰來(lai)負責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)、負什么責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)、怎么負責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)、負不好責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)怎么辦的問題(ti)。領導(dao)班子要(yao)(yao)牢(lao)固樹立管(guan)黨(dang)治黨(dang)意識，切實把(ba)抓(zhua)好黨(dang)建作(zuo)為最大政績，與中心工作(zuo)同(tong)(tong)部署、同(tong)(tong)開展、同(tong)(tong)考核，將管(guan)黨(dang)治黨(dang)任(ren)(ren)務具體(ti)化(hua)(hua)、差異化(hua)(hua)、精準化(hua)(hua)，發揮好火車頭作(zuo)用。黨(dang)組(zu)(zu)織書記(ji)(ji)作(zuo)為班長，承擔第一責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)職(zhi)責(ze)(ze)(ze)(ze)(ze)，要(yao)(yao)做到“四個親自”，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促班子成員履行好責任。黨員領導干部要履行好一崗雙責，對職責范圍負起領導責任，抓好分管領域從嚴管理工作，管好身邊的人和分管的事。
四是與(yu)時(shi)俱進強化(hua)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)體系建設。要(yao)(yao)把政(zheng)治監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)放在重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)位置，實現(xian)具體化(hua)、常態(tai)化(hua)，堅決糾(jiu)正政(zheng)治意識淡(dan)化(hua)、黨的(de)(de)領(ling)導弱(ruo)化(hua)、黨建工作虛(xu)化(hua)、責(ze)任(ren)落實軟(ruan)化(hua)等(deng)(deng)問(wen)題(ti)。要(yao)(yao)加強對(dui)制(zhi)度執行的(de)(de)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)，堅持發現(xian)問(wen)題(ti)、形成震懾不動搖，盯住重(zhong)(zhong)(zhong)點人、重(zhong)(zhong)(zhong)點事(shi)、重(zhong)(zhong)(zhong)點問(wen)題(ti)，聚焦漠(mo)視(shi)制(zhi)度、違反制(zhi)度、執行不堅決、打折扣搞(gao)變通、陽奉陰違等(deng)(deng)問(wen)題(ti)，用嚴明的(de)(de)紀律(lv)、有(you)力(li)的(de)(de)震懾維護(hu)制(zhi)度權(quan)威(wei)，讓敬(jing)畏制(zhi)度成為(wei)常態(tai)。要(yao)(yao)深化(hua)風(feng)(feng)險領(ling)域重(zhong)(zhong)(zhong)點環節監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)，加強廉(lian)潔風(feng)(feng)險點和重(zhong)(zhong)(zhong)點崗(gang)位管理(li)(li)，及(ji)時(shi)發現(xian)和堵塞管理(li)(li)中的(de)(de)漏(lou)洞，做到凡(fan)事(shi)有(you)人負責(ze)、凡(fan)事(shi)有(you)章(zhang)可(ke)循(xun)、凡(fan)事(shi)有(you)據可(ke)查、凡(fan)事(shi)有(you)人監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)。要(yao)(yao)加大對(dui)權(quan)力(li)運行的(de)(de)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)，以(yi)黨章(zhang)黨規(gui)黨紀為(wei)遵循(xun)，把權(quan)力(li)制(zhi)衡、過程監(jian)(jian)(jian)(jian)控和廉(lian)潔從業規(gui)定體現(xian)在經營管理(li)(li)的(de)(de)各個環節，壓縮自由裁量(liang)空間，強化(hua)對(dui)一把手和重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao)(yao)崗(gang)位人員的(de)(de)監(jian)(jian)(jian)(jian)督(du)(du)，確保(bao)底線常在、“后墻”不松。
五是堅定不(bu)移推進正風肅紀反(fan)(fan)(fan)腐。要保持高壓震懾，重(zhong)點審(shen)查(cha)調查(cha)不(bu)執(zhi)行集(ji)團(tuan)重(zhong)大決策部署、不(bu)收斂(lian)不(bu)收手、問(wen)題線(xian)索反(fan)(fan)(fan)映集(ji)中、群眾反(fan)(fan)(fan)映強烈的領導(dao)人(ren)員(yuan)，堅決查(cha)處違紀違法案件。要持續(xu)糾治(zhi)“四風”，經常抓、不停歇、見常態，一錘接著一錘敲，一茬一茬接著干，不搞“兩張皮”和“一陣風”。堅持問題導向，持續開展專項整治，全覆蓋無死角，以鐵的紀律保證作風建設成果鞏固提升。要推動精準問責，堅持嚴字當頭、權責統一、規范問責，扭住“誰干的、誰審的、誰批的”責任鏈，以剛性約束推動問題逐項整改到位。要持續完善雙巡察機制，強化成果運用，深化巡察整改，督促被巡察黨組織和黨員干部履職盡責。
六是(shi)嚴管厚愛激(ji)勵干(gan)(gan)(gan)部(bu)干(gan)(gan)(gan)事創(chuang)業。要激(ji)勵與約束并重，堅持(chi)懲前毖后(hou)、治病救人，對黨員干(gan)(gan)(gan)部(bu)既嚴格教(jiao)育、嚴格管理、嚴格監督，又在政治上(shang)、思想(xiang)上(shang)真(zhen)誠關愛，做到(dao)紀法約束有硬度、批評(ping)教(jiao)育有力度、組織關懷有溫(wen)度，增強廣大黨員干(gan)(gan)(gan)部(bu)的歸(gui)屬(shu)感(gan)(gan)、榮譽感(gan)(gan)、使命感(gan)(gan)。要貫(guan)通運(yun)用“四種形態”，加強日常監督管理，發現苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，用好紀律和法律兩把尺子，分類精準處置。要做到“三個區分開來”，在強化責任約束的同時，正確對待干部在工作中特別是改革創新中的失誤錯誤，為負責者負責、為擔當者擔當，激發黨員干部干事創業的熱情和勁頭。
曾勁要求各(ge)(ge)級黨(dang)組織要壓茬召開(kai)會議抓警(jing)示教(jiao)育(yu)(yu)，要用身邊事教(jiao)育(yu)(yu)身邊人，使黨(dang)員干(gan)部受警(jing)醒、明底線(xian)、知敬畏；從工(gong)作生活實際出發(fa)，深刻汲取各(ge)(ge)類教(jiao)訓(xun)，進一步筑牢信仰之(zhi)基、繃緊紀(ji)律之(zhi)弦(xian)、落實應盡之(zhi)責，打造(zao)忠誠干(gan)凈(jing)擔(dan)當的(de)干(gan)部隊伍，為(wei)集團新發(fa)展階段(duan)持(chi)續高質量發(fa)展提供堅(jian)強保障(zhang)。