“扶(fu)(fu)貧(pin)脫低工(gong)作(zuo)，一定要深入調研(yan)，還要多聽村(cun)民們的意見，不能拍腦門就出主意。”房山區(qu)霞云嶺鄉石板臺(tai)村(cun)第(di)一書(shu)記姜磊(lei)邊想(xiang)邊說(shuo)(shuo)。姜磊(lei)原為北京金隅(yu)琉水(shui)環保科技有限公司質量部副部長(chang)，2016年(nian)11月，他(ta)帶著金隅(yu)集團的囑(zhu)托，到(dao)石板臺(tai)村(cun)開(kai)展扶(fu)(fu)貧(pin)工(gong)作(zuo)。走馬(ma)上任(ren)的第(di)二天，就有村(cun)民問他(ta)“你能給(gei)我們村(cun)帶多少(shao)錢來(lai)？”他(ta)回答：“沒(mei)錢。”聽此(ci)，村(cun)民直接說(shuo)(shuo)：“什么(me)都帶不來(lai)，你來(lai)干嘛(ma)？”村(cun)民的話(hua)給(gei)了姜磊(lei)當頭一棒，他(ta)暗想(xiang)“看來(lai)，這工(gong)作(zuo)不好做啊”。從此(ci)也開(kai)始(shi)了姜磊(lei)履行第(di)一書(shu)記職責的生涯，這一干就是(shi)兩年(nian)多。
石板臺村(cun)(cun)位于房山的(de)深山區(qu)，屬于低收入(ru)村(cun)(cun)。由于村(cun)(cun)里(li)沒有經(jing)濟支柱，年(nian)輕人(ren)大多在外工作，留守的(de)大多是老人(ren)、孩(hai)子和勞動(dong)技能較低的(de)人(ren)員，實際居住(zhu)人(ren)口(kou)只有200多人(ren)。
為了讓賦閑(xian)在家的(de)村(cun)民實現就業，姜磊和村(cun)委一同(tong)商量、調研，開發了79個(ge)公益崗位。“這些崗位大都是街(jie)道、社區的(de)保潔工(gong)(gong)作，離家近、勞動強度低(di)，月工(gong)(gong)資400元(yuan)到600元(yuan)不等，非常適合留(liu)守在家的(de)村(cun)民。”
村(cun)里的(de)(de)公益崗位招(zhao)聘(pin)滿員了(le)，姜磊又盯上了(le)社會招(zhao)聘(pin)。他(ta)不僅(jin)聯(lian)系企業(ye)在村(cun)里開(kai)起了(le)招(zhao)聘(pin)會，還帶(dai)著有就業(ye)、換崗意向的(de)(de)村(cun)民(min)到(dao)鄉(xiang)里參(can)加招(zhao)聘(pin)會。
去年年底，一位(wei)(wei)村(cun)民(min)到(dao)村(cun)委會辦(ban)(ban)事。聊天中，姜磊(lei)了(le)解(jie)到(dao)這位(wei)(wei)村(cun)民(min)有換工作的想法(fa)，于(yu)是推薦他參加了(le)豐臺(tai)區某單位(wei)(wei)的招聘(pin)，最(zui)終他面試成功，簽訂(ding)了(le)合同(tong)。本以(yi)(yi)為這位(wei)(wei)村(cun)民(min)可以(yi)(yi)順利入職，可沒過多久，姜磊(lei)卻(que)接到(dao)了(le)求助(zhu)電話。原(yuan)來(lai)，此前，由于(yu)擔心(xin)社(she)保(bao)中斷，找到(dao)新工作后，他并未在原(yuan)單位(wei)(wei)提出離職。新單位(wei)(wei)無(wu)法(fa)為他辦(ban)(ban)理保(bao)險(xian)，才發現情(qing)況，于(yu)是通知他要解(jie)除合同(tong)。
在(zai)姜磊(lei)(lei)的積極(ji)協(xie)調(diao)下，今年(nian)1月(yue)份，這位村(cun)民(min)終于在(zai)新單位上班了(le)。“村(cun)民(min)打電話告訴我(wo)(wo)，他現(xian)在(zai)每個月(yue)的工資從原來的2000左(zuo)右，直接(jie)跳(tiao)升到了(le)5000多，他高興極(ji)了(le)。”姜磊(lei)(lei)說，“2017年(nian)，我(wo)(wo)們(men)推(tui)薦(jian)了(le)1位村(cun)民(min)外出(chu)就(jiu)業。2018年(nian)，我(wo)(wo)們(men)推(tui)薦(jian)了(le)8人。”
為(wei)了(le)提高村(cun)民收入(ru)，姜磊還搞起(qi)了(le)技術培訓。最初，他(ta)瞄上了(le)可以(yi)在荒山野嶺間生(sheng)長，經濟價值又較(jiao)高的(de)黑枸杞(qi)，于(yu)是請來技術人員為(wei)村(cun)民講課(ke)。課(ke)堂上，一位村(cun)民問培訓老師；“種(zhong)黑枸杞(qi)，一年(nian)能產(chan)生(sheng)效(xiao)益嗎(ma)？”老師說，“怎么(me)也得三四年(nian)。”結果(guo)，村(cun)民直接說，“那你別(bie)講了(le)，我(wo)們不聽。”
姜磊坦言，那一瞬間，他(ta)(ta)和老(lao)師都(dou)有點(dian)“懵”。不過，從此他(ta)(ta)也(ye)意(yi)識到，自己的(de)出發點(dian)雖然好(hao)，但也(ye)要考慮實際情況和村民(min)(min)意(yi)愿。進一步(bu)跟村民(min)(min)溝通中，他(ta)(ta)了解到，此前，鄉里搞(gao)過“百里核桃(tao)帶”，石板臺村部分(fen)村民(min)(min)也(ye)種植了核桃(tao)，但一直缺乏規(gui)范管理。另外(wai)，有些村民(min)(min)也(ye)在(zai)養蜜(mi)蜂。于是他(ta)(ta)請(qing)來老(lao)師，為大(da)家(jia)進行果(guo)樹修剪、蜜(mi)蜂養殖管理的(de)培訓(xun)，這次受(shou)到了村民(min)(min)的(de)歡迎。
“集(ji)團(tuan)要(yao)求我(wo)們與(yu)幫(bang)(bang)扶村(cun)(cun)建立長期有效的(de)(de)幫(bang)(bang)扶機制。2018年5月(yue)，我(wo)們已經與(yu)霞云(yun)嶺鄉(xiang)石(shi)板(ban)臺村(cun)(cun)簽訂了(le)‘一(yi)企一(yi)村(cun)(cun)’結對幫(bang)(bang)扶協議書(shu)，將繼續深(shen)化(hua)精(jing)準扶貧工作(zuo)。”金隅琉水黨委書(shu)記唐高介紹(shao)，下一(yi)步，集(ji)團(tuan)將結合(he)當地(di)資源稟賦，協助(zhu)(zhu)石(shi)板(ban)臺村(cun)(cun)建設一(yi)個農(nong)產(chan)品(pin)合(he)作(zuo)社，有效盤活當地(di)農(nong)產(chan)品(pin)資源，助(zhu)(zhu)力石(shi)板(ban)臺村(cun)(cun)增收“摘帽(mao)”，在這場脫低攻堅戰中，彰顯(xian)國企的(de)(de)責任(ren)與(yu)擔(dan)當。
記者了解到(dao)，金隅(yu)集團黨委(wei)始終高度重視幫扶工作。自2016年(nian)11月(yue)起(qi)，金隅(yu)集團黨委(wei)分(fen)別從黨建引領幫扶、資金物資援助、農業(ye)技(ji)術(shu)培訓(xun)等方面對石板(ban)臺村開展了全(quan)方位幫扶。金隅(yu)集團黨委(wei)書記、董事長(chang)姜德(de)義，黨委(wei)副書記吳東等多次到(dao)石板(ban)臺村調研指導“脫(tuo)低”工作。
姜德義表示，“精準(zhun)脫(tuo)(tuo)貧”是黨中央(yang)提出(chu)的“三大(da)攻堅(jian)戰”之(zhi)一，當前全市(shi)開展的低收(shou)入村“脫(tuo)(tuo)低”工作(zuo)是貫徹落實中央(yang)要求(qiu)的具體(ti)舉措，金隅集(ji)團作(zuo)為市(shi)屬國有(you)企業(ye)，將(jiang)義不容(rong)辭(ci)地發揮(hui)積極作(zuo)用。對(dui)石(shi)板臺(tai)村計劃建設的“脫(tuo)(tuo)低”產業(ye)項(xiang)目，集(ji)團黨委將(jiang)給予大(da)力支持，確保“脫(tuo)(tuo)低”由“輸血(xue)式(shi)”向“造血(xue)式(shi)”轉變(bian)。
□本報記者 陳曦(xi)
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