一年好(hao)景(jing)君須記。剛剛過去(qu)的(de)一年，金(jin)隅(yu)琉(liu)水(shui)環保公司黨(dang)委充分發(fa)揮黨(dang)組(zu)織“把方向、管大局(ju)、保落實(shi)”的(de)政治(zhi)(zhi)核心(xin)(xin)和(he)領導核心(xin)(xin)作用，著力構建(jian)“黨(dang)建(jian)引領、區(qu)(qu)域(yu)聯動、資源共(gong)享(xiang)、機制(zhi)銜(xian)接”的(de)區(qu)(qu)域(yu)化(hua)黨(dang)建(jian)格局(ju)，夯實(shi)“扁平、集(ji)約、高(gao)(gao)效”的(de)黨(dang)建(jian)管理體系，不(bu)斷激(ji)發(fa)基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織
“細胞”活力，擦亮共(gong)產黨(dang)員(yuan)政治(zhi)(zhi)本色，激(ji)發(fa)職工群眾(zhong)前(qian)行力量(liang)，逐步(bu)畫(hua)好(hao)琉(liu)水(shui)、北水(shui)、生態島(dao)（紅(hong)樹林）三家企業綠(lv)色高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)展(zhan)的(de)“同心(xin)(xin)圓(yuan)”，形成(cheng)(cheng)區(qu)(qu)域(yu)黨(dang)委上下擰成(cheng)(cheng)一股成(cheng)(cheng)繩(sheng)、凝心(xin)(xin)聚力干事(shi)創業的(de)良好(hao)氛圍，讓琉(liu)水(shui)黨(dang)建(jian)的(de)紅(hong)色品牌(pai)更加閃亮。
堅定理想信念 筑牢黨性之魂
習近平總書記指出，理想信念是共產黨人安身立命之本，是共產黨人精神之“鈣”。琉水黨委始終堅持思想建黨、理論強黨，結合區域化黨建工作實際，通過開展多形式、多層次、全覆蓋的思想教育，補鈣強骨、立根固魂，使全體干部職工始終保持“統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力”。
一是把理論中心組學習作為領導班子堅定政治方向，強化“四個意識”，提升領導水平的重要渠道。為使學習內容適應形勢、促進工作，琉水黨委將學習教育與中心工作有機結合，每期精選學習內容、明確學習主題、確定重點發言人，將學習的形式由“宣讀式”向“交流式”“研討式”轉變，讓班子成員在思想交流碰撞中認清“怎么看”、摸清“怎么干”，既避免了形式主義和教條主義，又保證了學思悟踐的一體過程，逐步提升了領導班子立足實際抓發展、著眼全局促改革、結合形勢謀長遠的思維和能力。
二是把“兩學一做”學習教育作為提升共產黨員理論素養和黨性修養、落實黨章精神的政治活動。以“三會一課”、主題黨日、組織生活會、職工代表大會、專題培訓、創先爭優、參觀交流、微信公眾號等為載體，有計劃、有目地的開展思想教育，使黨員職工在黨性教育和實踐活動中厚植理想信念、淬煉黨性黨魂，推動十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想落地生根。
三是把落實維護意識形態工作責任制作為堅守主陣地、凝聚正能量、提振精氣神的堅強堡壘。琉水黨委圍繞“企業年度目標任務”和“黨建重點工作”兩大目標，定期召開意識形態工作會議，定期排查不穩定因素；積極做好輿論引導、輿情研判和形勢任務教育，引導廣大干部職工正確處理社會關系、劃清是非界限、澄清模糊認識，努力鍛造一個立場堅定、思想先進、作風優良的干部職工隊伍。
凝聚紅色動力 筑牢轉型之基
為學之實，固在踐履。琉水黨委把學習成果轉化為提升工作的新思路，以“城市生態鏈配套和金隅環保名片”的視野謀劃區域發展，按照“國內廢棄物處置試驗、參觀基地和綠色環保樣板企業”的發展定位，不斷夯實轉型基礎，做強“城市環保基礎設施”載體，在城市垃圾和危險廢棄物處置、危廢技術研發和孵化上深耕細作、行穩致遠，加快形成多點支撐、多業并舉、多元發展的綠色發展新格局。
一是堅持“以廢定產”思路，全力以赴提升廢棄物處置能力。琉水公司將飛灰一期處置線積攢的“實踐”轉化為飛灰二期的“經驗”，完成飛灰二期全線驗收，兩條線飛灰處置量、運轉率不斷刷新，單日處置量最高達293噸，圓滿完成年處置飛灰7萬噸的目標；解決建筑垃圾工藝、設備和安裝問題，完成生產線調試工作。北水公司針對不同廠家碳十以及有機溶劑等廢棄物特性，對現有危廢處置系統進行改造提升，形成了16大類、23套廢棄物預處理及處置系統，可覆蓋不同物理、化學性質的廢棄物。生態島（紅樹林）深入開展飛灰資源化項目、廢酸提純項目的研究及試驗，與政府環保部門、專業企業開展技術交流，推進各項研究形成實效。
二是聚焦“環境零污染、‘三廢’零排放、能源零消耗、余熱全回收、廢物多消耗”，把進一步轉型發展的基點放在綠色環保技術的創新上。琉水公司以SNCR為基礎，對窯系統進行分級燃燒改造，實現氮氧化物排放均值達到100mg/m3的超低排放水平；攻關窯尾CO2變壓吸附，實現飛灰一期工業鹽酸替代率80％。北水公司替代燃料研發和應用，使噸危廢原煤消耗量同比降低33.86%； 生態島（紅樹林）公司
“表面活性劑淋洗驅油技術”“污染土壤阻隔技術”等多項技術研究，提高了土壤修復業務的綜合競爭能力，降低了修復成本。
三是做實高新技術企業，推動創新成果遍地開花。2018年，琉水成為“中關村高新技術企業”和“首都資源循環材料技術協同創新中心”共建單位；全年獲專利授權12項，省部級獎項5項。北水公司申請發明專利和實用新型專利各1項，獲得實用新型專利1項。生態島公司全年共申請專利7項，獲得授權專利6項。
堅持黨建引領 筑牢凝心之橋
琉水黨委堅持以黨建引領助推區域發展，努力在加強自身建設上有新進步，在凝聚思想共識上有新提升，在踐行國企責任上有新作為，在弘揚主旋律上有新突破，著力將自身打造成強化思想引領、提振干事激情、助推企業發展的“紅色磁場”。
種好“責任田”。琉水黨委“嚴”標準、抓考核，將黨建工作“軟指標”變“硬任務”；修訂《黨總支、支部工作手冊》和《黨支部工作目標管理考評細則》，使考核標準更加規范、考核體系更加完整、結果運用更加清晰，進一步明確了黨建工作抓什么、怎么抓，并與領導干部年底績效考核掛鉤，強化了黨政同責的價值導向。
練好“基本功”。琉水黨委堅持“把加強黨的領導和完善公司治理統一起來”，完善“三重一大”決策制度和黨委會議事規則，劃分黨委會、經理辦公會決策權限邊界，明晰黨組織在企業“決策、執行、監督”各個環節的權責和工作方式，進一步規范決策程序、完善工作流程，使黨組織參與重大問題決策制度化、規范化。
筑牢“連心橋”。琉水黨委完成區域3家企業整合以來的職代會換屆工作，簽訂集體協商合同，切實維護職工合法權益；充實“職工之家”實體化建設，投資購置健身器材，完善母嬰關愛室和心靈驛站建設，增加職工書屋藏書；堅持每月一次文體活動，組織和承辦金隅集團九運會區域多項比賽，并在九運會上榮獲最佳組織獎、突出貢獻獎和團體總分第一名的佳績。
傳播正能量。琉水黨委積極投身國家脫貧攻堅戰略。琉水和北水分別對北京市房山區石板臺村、內蒙古突泉縣永泉村和北京市昌平區南莊村，開展產業、物資、黨建、走訪慰問等扶貧工作，并取得了較好的幫扶效果，得到了區、鄉、村各級領導和村內低收入村民的贊同與認可，展現出國有企業的責任與擔當。
唱響“好聲音”。在黨建力量的推動下，琉水黨委36個黨支部如同36個“紅色磁鐵”，由點到面、同頻發力形成巨大的“紅色磁場”，助推琉水公司榮獲“首都文明單位標兵”、 全國“職工書屋”稱號，北水公司獲得“全國文明單位”稱號，生態島公司榮獲“首都文明單位”稱號，琉水團委獲評“北京市五四紅旗團委”。琉水郭玉全獲評“全國最美職工”、張國亮榮獲“北科杯”創新大工匠、吳存根獲全國水泥企業優秀總工程師；北水曾文飛、生態島明賀曉被評為2018年度集團“十佳”科技人員，為企業進一步轉型發展注入了澎湃的紅色力量。
黨旗獵獵引航程。2019年，琉水黨委將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，抓思想、打基礎、強筋骨，全面深入推進從嚴治黨，全面提升黨建工作質量，在金隅集團進軍世界五百強的征程上、在生態文明建設的實踐中、在區域各企業高質量發展的道路上，勇擔新使命，展現新作為。