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工作動態

集團領導班子2018年度民主生活會召開

發布時間:2019-01-30

125日,金隅集團領導班子2018年度民主生活會在北京環球貿易中心集團總部召開。集團領導班子成員緊緊圍繞會議主題,密切聯系實際,深入查擺問題,深刻剖析原因,嚴肅認真開展批評和自我批評,達到了嚴格黨內政治生活、進一步加強班子建設的目的。市紀委第七監督檢查室副處長唐述,市委組織部企業領導人員管理處副調研員李敏等到會指導。會議由集團黨委書記、董事長姜德義主持。

集團黨委對本次民主生活會高度重視,會前進行了充分準備。一是認真抓好學習教育。在年底考核、總結、計劃等各項工作緊張進行中,專門安排時間進行學習研討,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,習近平總書記對北京重要講話精神以及對防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,蔡奇同志在全市領導干部警示教育大會上的講話精神,《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法律法規,同時認真回顧梳理落實專題黨課、專題學習研討、雙重組織生活等情況,通過深入學習、查缺補漏、鞏固成果,為開好民主生活會打牢了思想基礎。二是廣泛征求意見建議。領導班子堅持發揚民主、開門納諫,班子成員先后主持召開征求意見座談會,面對面聽取黨員群眾的意見建議。參會人員覆蓋面廣,來自集團所屬企業及總部部門的158名同志參加座談,大家暢所欲言,反映基層的真實聲音,為領導班子進一步深化作風建設和做好改革發展各項工作提供了參考。三是逐一深入談心談話。班子成員相互開展談心談話,大家以誠相見,圍繞問題和意見在民主生活會前形成共識,為開展批評和自我批評打好基礎,同時有針對性地與分管部門同志和所在支部同志談話,并接受黨員、干部的約談。四是認真撰寫對照檢查材料。領導班子及班子成員從嚴從實,深刻剖析,姜德義同志主持起草領導班子的對照檢查材料,班子成員認真撰寫個人對照檢查材料。材料內容開門見山、直奔主題,不談成績、只講問題,舉典型事例、挖思想根源,切實觸及實質性問題,做到見人見事見思想。

民主生活會上,黨委副書記吳東同志首先代表領導班子對集團2017年度民主生活會整改措施落實情況及2018年度民主生活會征求意見情況進行通報,2017年度班子制定的32項立行立改任務和5項年度整改任務均按期完成,2018年度共梳理出對領導班子的意見建議62條,對班子成員意見建議人均8條。

姜德義同志代表領導班子作對照檢查發言,查擺出領導班子存在三個問題:一是存在對照“學懂弄通做實”的要求還有差距,在落實上還不夠到位的問題,表現在學習的系統性、深入性不夠,學以致用、聯系實際不夠,抓思想建設、帶好隊伍的關注度不夠;二是存在在深化改革快速推進過程中,把握要求標準不高、細節落實不到位、管理不嚴格的問題,表現在貫徹新發展理念細節落實不到位,推動重點難點問題解決的韌勁不足,推進層層壓實主體責任的強度不夠。三是存在在新表現新動向上,還有不細、不實、不充分、不徹底的情況,表現在精文簡會不夠徹底,深入調查研究不充分,反對形式主義、官僚主義新表現不夠。對照檢查從思想深處著眼,與實際工作結合,與問題緊密聯系,從“四個意識”、宗旨意識、擔當創新精神、紀律規矩意識等四個方面深刻剖析了產生問題的深層根源,并研究提出了今后的三個方面改進措施:一是在深化學習中加強思想建設,二是在擔當創新中保持精神狀態,三是在改進作風中豐富干事文化。

姜德義同志帶頭作個人對照檢查發言,開展自我批評,領導班子成員逐一開展批評和自我批評。大家緊密聯系思想和工作實際,對照民主生活會的要求查擺自身存在的突出問題,開展自我批評不繞彎子、不兜圈子,正視問題、直面不足,敢于拋開面子、揭短亮丑;開展相互批評實字當頭、本色相見,既不搞“突然襲擊”,也避免“一團和氣”,既亮明觀點、指出問題,又幫助分析、提出建議,批評意見不空不虛,具有較強的針對性和說服力。

最后,姜德義同志作總結發言,對民主生活會的積極成效表示肯定,指出會議統一了思想,明確了方向,凝聚了力量。為更好鞏固轉化民主生活會成果,他強調:

一要在思想政治建設上帶好頭。堅持帶頭落實管黨治黨政治責任,始終把思想政治建設放在首位,持續深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想,貫徹黨的十九大及歷次全會精神,自覺用黨的最新理論武裝頭腦指導實踐。始終堅定正確的政治方向,守紀律、講規矩,自覺做政治上的明白人。堅持政治統領、服務大局,以“兩個維護”為最高政治原則,以堅定理想信念宗旨為根本,把提高政治覺悟、政治能力貫穿整改落實全過程。做到在學習上深一步、認識上高一籌、實踐上先一招,不斷提升推動集團跨越式發展的政治素質和實踐能力,確保中央、市委、市國資委黨委決策部署在金隅得到全面貫徹落實。

二要在保持精神狀態上不懈怠。要轉化和鞏固年度民主生活會成果,集團領導班子對照檢查出的問題,各位班子成員要主動認領、扛起責任,不回避、不推諉、不躲閃,高質量制定民主生活會領導班子整改落實方案。各位班子成員要在抓好班子整改任務落實的同時,認真細化和制定個人的整改措施,并從嚴從實抓好落實。要以敢于擔責的勇氣,善于作為的本領,高標準部署和推進集團2019年的各項工作,深化集團管控改革落地,主動對接國家戰略和首都定位,全面融入京津冀協同發展,參與“一帶一路”建設,在服從和服務大局工作中,實現集團自身的可持續高質量創新發展。

三要在樹立作風形象上強標準。要堅定理想信念,踐行全心全意為人民服務的宗旨,用“釘釘子”的精神鍥而不舍地落實中央八項規定,警惕官僚主義和形式主義新表現,集團領導班子成員尤其要帶頭示范,樹立高標準的作風形象,在嚴格要求自己的同時,切實落實管黨治黨責任,管好干部,帶好隊伍,引領和帶動金隅集團各級領導人員持續改進作風、樹立新風。要賦予金隅干事文化新的內涵,上下同欲對標干、突出重點精準干、擼起袖子加油干、遵循規律科學干、撲下身子務實干,高質量完成2019年經濟指標和重點任務,讓組織放心、讓職工群眾滿意。■黨委組織部

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